崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作指標(biāo)分解、制定、落實(shí)年度/季度/月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)； 3.負(fù)責(zé)部門管理制度及有關(guān)規(guī)定、各崗位的工作流程的的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)把控所有設(shè)計(jì)師方案設(shè)計(jì)的進(jìn)展，及時(shí)反饋信息； 5.審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖紙和工程造價(jià)把控，已便達(dá)到公司要求的圖紙規(guī)范和預(yù)算規(guī)范； 6.解決設(shè)計(jì)中的難題，指導(dǎo)和提高設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力； 7.負(fù)責(zé)合理優(yōu)化部門內(nèi)人員工作分配，制定本部門專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，提升部門員工專業(yè)素養(yǎng)及能力，打造優(yōu)質(zhì)、高效的團(tuán)隊(duì)； 8.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)績的考核工作，實(shí)現(xiàn)員工績效和部門組織績效目標(biāo)的一致性； 9.組織實(shí)施隊(duì)設(shè)計(jì)隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)和管理工作； 10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。