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工程項目經(jīng)理(具有一建/二建證書)

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大專|不限|北京-通州區(qū)

薪資面議

社保績效獎金節(jié)日福利帶薪年假餐補包吃包住

2025-09-28更新

職位描述

職位:項目經(jīng)理/副經(jīng)理,一級建造師,二級建造師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):2 職稱要求:無 證書要求:一建或二建

職位描述

制訂施工計劃并領導下屬組織實施,全權負責該工程項目的組織協(xié)調(diào)與管理控制,對施工項目自開工至竣工驗收實施全過程的全面管理。 崗位職責 1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和強制性標準,執(zhí)行公司各項管理制度、辦法,維護企業(yè)的合法權益。 2、依法代表公司履行工程承包合同規(guī)定的全部職責和要求;全面落實公司簽訂的《工程承包合同》,自覺接受公司業(yè)務部門的指導和監(jiān)督工作。 3、負責組織項目的驗工計價、調(diào)概索賠、變更、債權債務的清理等一切對外的經(jīng)濟事務;對業(yè)主驗工、作業(yè)隊伍驗工和結算,定期向公司上報有關報表和資料,履行報批制度。 4、按照公司生產(chǎn)計劃和業(yè)主對工期的要求,組織制訂和實施項目的施工組織設計、總體計劃和年、季、月施工進度計劃,控制工程節(jié)點施工進度,保證工期落實,及時向公司反饋有關信息。 5、組織實施進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制等生產(chǎn)管理和現(xiàn)場管理。 6、協(xié)調(diào)與業(yè)主、分包商、監(jiān)理、設計院、相關政府職能部門等之間關系,保持融洽溝通渠道,滿足各項業(yè)務的順利開展。 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關系,加強團隊建設,保持團隊和諧的氣氛,實現(xiàn)增強團隊凝聚力的目標。 8、參加公司或甲方召開的工作協(xié)調(diào)會及其他會議,處理上級交代的其他事情。 9、項目部運作期間,隨時掌握項目進展的真實情況及有關的真實數(shù)據(jù),每天按時向上級匯報項目整體運作情況。 相關說明 具備領導及管理能力、系統(tǒng)觀念及戰(zhàn)略管理的能力、應付危機及解決沖突的能力、技術能力、處理人際關系能力。

任職要求

能接受出差 建筑鋼結構、石油石化建筑施工經(jīng)驗優(yōu)先、有2-3年同崗位經(jīng)驗 大專及以上學歷,不限專業(yè)(土木工程、建筑管理優(yōu)先) 年齡在35歲以內(nèi),優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求 具有一建/二建證書 電腦熟練操作,具備施工方案編寫能力 工作踏實、積極、有較好的團隊影響力 專業(yè)度:現(xiàn)場管理、實操、專業(yè)知識 能看懂CAD圖紙、會畫CAD

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