1、教育水平：碩士以上學(xué)歷，具有園林高級(jí)工程師職稱，園林或相關(guān)專業(yè)；10年以上景觀設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握?qǐng)@林設(shè)計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2、專業(yè)技能：熟悉有關(guān)國家規(guī)范及專業(yè)規(guī)范；具有良好的商務(wù)談判能力； 3、通用技能：優(yōu)秀的決策、領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、個(gè)性特質(zhì)：有良好的審美觀、藝術(shù)素養(yǎng)，具有一定的前瞻意識(shí)，事故預(yù)控能力。 工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院組??及管理工作，制定院內(nèi)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)接洽承接大中型規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目以及協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門的工作。 職責(zé)一：業(yè)務(wù)拓展 拓展及承接設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談及合同簽訂；設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)商務(wù)的洽談與跟進(jìn)。 職責(zé)二：綜合管理 1. 結(jié)合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定設(shè)計(jì)分公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；擬定設(shè)計(jì)院年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施 ； 2、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)品牌建設(shè)； 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常管理工作，制定并實(shí)施分公司年度工作目標(biāo)、季度、月度工作計(jì)劃。 職責(zé)三：項(xiàng)目把控 1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院與其它部門及分公司的工作； 2、參與重大項(xiàng)目客戶溝通和設(shè)計(jì)方案規(guī)劃，凸顯品牌地位和技術(shù)優(yōu)勢(shì)； 3、參與重大設(shè)計(jì)方案、圖紙、資料的審查，簽署意見； 4、參與內(nèi)部中、高級(jí)技術(shù)職稱、職務(wù)評(píng)審，簽署專家意見。 職責(zé)四： 其他工作： 1、主持會(huì)議，召集公司集團(tuán)活動(dòng)； 2、代表設(shè)計(jì)院參加行業(yè)發(fā)展交流會(huì)； 3、輔助辦公室進(jìn)行設(shè)計(jì)人員的考核工作； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)應(yīng)收款項(xiàng)的追收。