【薪資福利】 1、薪酬激勵：單項獎金、任務目標獎金、創(chuàng)新獎金、年度調薪……； 只要你有能力，薪酬給到你滿意！ 2、六險一金：按國家規(guī)定繳納的相關社會保險，包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育 保險、員工意外險、住房公積金； 3、提供工作餐、午休宿舍，清明節(jié)、端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)假日除放假還提供各種津貼補貼； 4、員工假期：國家法定假期、帶薪年假及公司規(guī)定的假期等； 5、員工關懷：員工生日禮物、下午茶、年度旅游、年度體檢（含家屬名額）、員工小孩學費補貼、員工父母新年紅包等； 6、職業(yè)發(fā)展：高效的溝通機制、清晰的晉升通道、公平的競爭體制、廣闊的發(fā)展空間。