職位描述： 1、制定電銷團(tuán)隊(duì)月度銷售策略，并確保有效執(zhí)行, 完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績； 2、能夠?qū)︿N售人員進(jìn)行招募甄選、招聘面試、輔導(dǎo)管理、培訓(xùn)等，指導(dǎo)新人熟悉銷售公司家裝產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)管理電銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，以電話銷售為主。提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化家裝銷售方案，指導(dǎo)跟進(jìn)維護(hù)客戶、活動(dòng)推介、客戶關(guān)系管理； 5、開發(fā)渠道、挖掘新的客戶信息資源， 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，獲取更多轉(zhuǎn)介紹資源。 任職資格： 1、22-50歲，營銷、銷售類從業(yè)背景，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有裝飾裝潢、建材、金融等行業(yè)面銷和電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有備良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)組建能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 福利+公司總績效獎(jiǎng)金待遇： 底薪+提成+現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn) + 其他福利，綜合年薪10-20W以上； 工作時(shí)間: 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00。