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09-16
總經(jīng)理助理(會(huì)開車優(yōu)先)

薪資面議

大專 4-5年 黑龍江-齊齊哈爾市

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企

face 黑龍江兢山建筑工程有限公司 51-200人

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09-16
后勤行政助理

5-7k

初中 不限 黑龍江-雙鴨山市

|熟練使用辦公軟件及手機(jī)應(yīng)用,操作簡(jiǎn)單,容易上手 負(fù)責(zé)商務(wù)業(yè)務(wù),報(bào)稅等工作。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 雙鴨山天和電子商務(wù)有限公司 201-500人

09-16
行政專員/主管

5-7k

大專 1-3年 黑龍江-雞西市

熟練使用辦公軟件,有一定的行政管理和公文寫作能力,對(duì)外協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能開車。

face 黑龍江亞爾迪新材料有限責(zé)任公司 201-500人

09-16
建筑內(nèi)勤文員

薪資面議

大專 1-3年 黑龍江-哈爾濱市

1、貫徹實(shí)施工程管理制度; 2、召開并記錄會(huì)議; 3、管理工程臺(tái)帳; 4、填報(bào)材料計(jì)劃; 5、核定工程進(jìn)度; 6、完成上級(jí)布置的其他

face 黑龍江鴻德建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

09-16
市場(chǎng)開發(fā)部專員

薪資面議

本科 1-3年 黑龍江-哈爾濱市

(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (2)年齡35周歲以下,具有項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、造價(jià)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)考慮; (3)負(fù)責(zé)企業(yè)與集團(tuán)

face 黑龍江省四建建筑工程有限責(zé)任公司 201-500人

置頂
09-16
行政經(jīng)理

15-20k

大專 不限 浙江-杭州市

職責(zé)描述: 1、推進(jìn)各項(xiàng)行政事宜,包括但不限于公務(wù)接待、流程提交、資料準(zhǔn)備、會(huì)議協(xié)助等; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的空間、環(huán)境等綜合運(yùn)營(yíng)管理以

face 杭州騶吾志智能科技有限責(zé)任公司 51-200人

置頂
09-16
項(xiàng)目后勤管理

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 湖南-郴州市

負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的后勤管理和采購(gòu)等工作

face 馬鞍山市潔皓機(jī)械設(shè)備有限公司 51-200人

置頂
09-16
項(xiàng)目后勤

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 內(nèi)蒙古-包頭市

負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的后勤管理和采購(gòu)等工作

face 馬鞍山市潔皓機(jī)械設(shè)備有限公司 51-200人

09-16
助理

5-7k

本科 不限 北京-順義區(qū)

1.本科及以上學(xué)歷,評(píng)估、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.思路清晰,具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3.熟練使用辦公軟件,具備

face 北京中土源房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司 1-50人

09-16
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有化工企

face 蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

09-16
行政綜合主管

7-10k

本科 4-5年 江蘇-徐州市

任職要求: 本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 具備5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類行政流程; 文字表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的公文

face 江蘇九州生態(tài)科技股份有限公司 51-200人

09-16
行政主管

7-10k

大專 不限 廣東-佛山市

招聘崗位(人力資源與行政管理) 崗位職責(zé): 建立并完善人力資源制度,落實(shí)招聘、培訓(xùn)、薪酬和績(jī)效等規(guī)劃; 負(fù)責(zé)招聘工作,指導(dǎo)下屬

face 廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

09-16
行政專員

薪資面議

大專 不限 新疆-博爾塔拉

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有一定人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)及組織人事等相關(guān)業(yè)務(wù),有校內(nèi)學(xué)生團(tuán)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

face 新疆建投恒鎰建設(shè)工程有限公司 1-50人

09-16
經(jīng)營(yíng)部專員

薪資面議

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

崗位職責(zé): 1、收集整理在建項(xiàng)目原始單據(jù),確保資料完整; 2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)主管及項(xiàng)目經(jīng)理完成臺(tái)賬管理; 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。

face 內(nèi)蒙古東巨建設(shè)有限公司 51-200人

09-16
財(cái)務(wù)助理

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

部門工作 1、組織部門周例會(huì)。 2、管理和協(xié)調(diào)部門員工工作。 3、對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 單據(jù)及報(bào)表管理 1、整理各部門已完

face 南昌寧遠(yuǎn)電力工程有限公司 51-200人

09-16
行政專員

7-10k

大專 1-3年 江蘇-淮安市

1、熟悉并能高效處理日常行政事務(wù)及來訪接待工作 2、女性,形象端莊大方;具備英文溝通能力或駕駛技能者優(yōu)先錄用

face 淮安市海達(dá)工程塑料有限公司 201-500人

09-16
行政職員

薪資面議

本科 4-5年 新疆-昌吉州

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù),包括公文撰寫、會(huì)議安排及檔案管理等,起草各類行政材料和報(bào)告,保障公司日常管理工作高效有序開展。 任

face 新疆宏達(dá)工程建設(shè)有限公司 1-50人

09-16
綜合管理崗

薪資面議

本科 1-3年 新疆-巴音郭楞

負(fù)責(zé)公司日常行政辦公事務(wù)及后勤保障的組織實(shí)施;健全文秘紀(jì)要、保密工作、會(huì)議組織、文檔管理、印章使用、信息報(bào)送、后勤服務(wù)、辦公資產(chǎn)管理

face 水利發(fā)展投資(若羌)有限公司 201-500人

09-16
行政文秘助理

7-10k

本科 不限 上海-嘉定區(qū)

處理公司的日常事務(wù)。不管公司的日常運(yùn)行

face 上海華都消防工程服務(wù)有限公司 1-50人

09-16
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

09-16
董事長(zhǎng)助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-青島市

公司:青島市嶗山區(qū)金融投資公司 招聘崗位?:董事長(zhǎng)助理(1名) 工作地點(diǎn):青島市嶗山區(qū) ?要求?:女,30歲以下,本科以上學(xué)歷,金融

face 山東沃土科技工程有限公司 1-50人

09-16
行政專員

5-7k

本科 不限 浙江-寧波市

行政專員:要求本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字能力,熟悉公司行政、安全和環(huán)境管理;負(fù)責(zé)日常事務(wù)性管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),策劃和組織

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

09-16
總經(jīng)理助理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-蘇州市

1、能熟練使用Office等辦公軟件,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日程安排及日常事務(wù)處理; 2、具備銷售、財(cái)務(wù)、企劃、采購(gòu)或人事等任一領(lǐng)域?qū)iL(zhǎng)者優(yōu)

face 江蘇梁緣建筑科技有限公司 51-200人

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