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篩選 :

置頂

10-05

技術(shù)員

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1.施工圖紙管理負(fù)責(zé)施工圖紙的審核，確保符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)范。參與圖紙會(huì)審，提出優(yōu)化建議。 ·向施工人員解釋圖紙內(nèi)容，

face 深圳市廣深達(dá)建筑工程勞務(wù)有限公司 51-200人

10-05

技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

中專(zhuān) 5-7年廣東-深圳市

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目的技術(shù)管理和技術(shù)項(xiàng)目的總體組織； 2、熟悉施工工藝、工藝、規(guī)范，監(jiān)督園林工程施工，能及時(shí)解決施工技術(shù)

face 深圳綠道園林景觀工程有限公司 51-200人

10-05

技術(shù)員

7-10k

本科 1-3年浙江,廣東-深圳市,廣東-廣州市,江蘇-徐州市

工作要求： 1、本科學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間2年以上。985、211及重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先，有中建系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用word、offi

face 中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司 1000人以上

10-05

房建技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專(zhuān) 不限廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)； 2.主持單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)

face 四川省同川建筑工程有限公司深圳分公司 51-200人

10-05

房建技術(shù)員

薪資面議

本科不限廣東-深圳市

主要職責(zé)： 1、協(xié)助參與制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，并推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施； 2、參與制訂、優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程，并執(zhí)行落實(shí)； 3、監(jiān)督組織施工單位

face 四川省同川建筑工程有限公司深圳分公司 51-200人

10-05

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專(zhuān) 7-10年廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、組織圖紙會(huì)審、審核各類(lèi)設(shè)計(jì)方案、辦理設(shè)計(jì)變更、洽商、簽證。 2、編制施工方案、施工組

face 深圳銘陽(yáng)建設(shè)工程有限公司 1-50人

10-05

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

大專(zhuān) 4-5年廣東-深圳市

1.在公司總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常技術(shù)管理工作。 2、主持技術(shù)會(huì)議、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、技術(shù)操作競(jìng)賽等項(xiàng)目部活

face 深圳市榮基建筑工程有限公司 201-500人

10-05

工程經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 7-10年廣東-深圳市

崗位職責(zé) 1、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工程業(yè)務(wù)指導(dǎo)；組織擬定、完善和執(zhí)行部門(mén)制度、工作流程并指導(dǎo)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部班子的組建、人員調(diào)

face 深圳市倉(cāng)土空間裝飾工程有限公司 1-50人

10-05

消防業(yè)務(wù)員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年廣東-深圳市

1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，為客戶(hù)提供可靠方案，并促成合作； 2、跟進(jìn)項(xiàng)目，確保簽約客戶(hù)的項(xiàng)目順利完成； 3、與內(nèi)部人員進(jìn)行有效溝

face 深圳恒泰消防工程有限公司 1-50人

10-05

地鐵施工技術(shù)人員

10-15k

大專(zhuān) 不限廣東-深圳市

參與項(xiàng)目的技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制、月度年度進(jìn)度計(jì)劃編制、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制、科技成果

face 中電建水電十一局深圳工程有限公司 1000人以上

10-05

技術(shù)工程師

10-15k

大專(zhuān) 不限廣東-深圳市,廣東-惠州市,廣東-東莞市,廣東-汕尾市

1.執(zhí)行上級(jí)有關(guān)質(zhì)量管理文件的要求，熟悉相關(guān)施工規(guī)范、法律法規(guī)及施工圖紙等。 2.參與圖紙會(huì)審，完成圖紙會(huì)審記錄收集整理。 3.負(fù)責(zé)

face 中國(guó)建筑第八工程局有限公司華南分公司 1000人以上

10-05

項(xiàng)目副總工

10-15k

大專(zhuān) 不限廣東-深圳市

（1）協(xié)助項(xiàng)目總工完善項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量體系建設(shè)；（2）組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司的標(biāo)準(zhǔn)，督促檢查職能部

face 中國(guó)建筑第八工程局有限公司華南分公司 1000人以上

10-05

土建測(cè)量員/施工員

5-7k

大專(zhuān) 4-5年廣東-深圳市

1.熟悉本行業(yè)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章、規(guī)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助施工主管做好開(kāi)工準(zhǔn)備工作、熟悉圖紙、施工方案、技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方

face 深圳市奧順達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

10-05

技術(shù)員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年廣東-深圳市

1、協(xié)助技術(shù)總工編制施工方案及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案，執(zhí)行《施工組織設(shè)計(jì)》； 2、根據(jù)施工進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排參與技術(shù)交底； 3、參與設(shè)計(jì)更改的

face 深圳市巍豪建筑集團(tuán)有限公司 201-500人

10-05

工程技術(shù)管理

薪資面議

本科不限廣東-深圳市

需求專(zhuān)業(yè)：土木工程、工程造價(jià)、工程管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司施工總體計(jì)劃的制定； 2、參與項(xiàng)目施工方案及施工組織設(shè)

face 深圳市深汕特別合作區(qū)水建通建設(shè)工程有限公司 501-1000人

10-05

技術(shù)負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 10年以上廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工作的質(zhì)量、進(jìn)度管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問(wèn)題，對(duì)外協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)單位本專(zhuān)業(yè)事務(wù)。 2、編制相關(guān)

face 北京國(guó)瑞發(fā)裝飾工程有限公司 51-200人

10-05

施工技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年黑龍江-哈爾濱市,廣東-深圳市

施工技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、對(duì)工程項(xiàng)目施工全過(guò)程負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程技術(shù)管理 2、編制工程項(xiàng)目施工技術(shù)措施，

face 黑龍江省方圓路橋工程有限責(zé)任公司 501-1000人

10-05

技術(shù)負(fù)責(zé)人，具有中級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師優(yōu)先錄用

20k-50k

本科不限廣東

1、主持編制項(xiàng)目策劃并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）的編制、審核、報(bào)審和實(shí)施，并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作；