3-5k

大專 1-3年 遼寧-營口市

1、大專以上學歷，人力資源、工商或相關專業(yè)；　　　　　　　　　　　　 2、年齡要求在40歲以下；　　　　　　　　　　　　　　　　 3

遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

5-7k

大專 1-3年 遼寧-沈陽市

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立和完善人力資源相關制度體系； 2.協(xié)助各部門完善績效溝通機制，負責員工入職、

沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經驗，了解人力資源結構。熟悉勞動法

撫順隆騰新材料有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 遼寧-大連市

任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)； 2、熟悉人力資源相關模塊，有一定專業(yè)基礎，熟悉相關法律法規(guī)；

恒力石化（大連）煉化有限公司 1000人以上

3-5k

大專 不限 遼寧-鞍山市

負責招聘、培訓、員工關系、社保、檔案管理等，及直屬領導交辦工作。

遼寧奧億達新材料有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 遼寧-盤錦市

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、辭職等工作的綜合管理； 2、拓展和維護招聘渠道，發(fā)布和更新網上招聘信息； 3、根據各部門的招

遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人

1-3k

大專 1-3年 遼寧-阜新市

5年以上駕齡，30周歲以上，性別不限，熟悉電腦操作相關業(yè)務報送，有人事相關工作經驗，工資2000-3000元/月+補貼。

遼寧華電高科環(huán)保技術有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 遼寧-大連市

1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展的人員需求，對公司組織結構進行調整，隨時關注人員情況，進行崗位的調動； 2.根據部門經理的要求進行各項制度

大連中聯(lián)華信市政建設工程有限公司 51-200人

3-5k

本科 不限 遼寧-沈陽市

負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。 負責員工轉正

山西省工業(yè)設備安裝集團有限公司 1000人以上

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協(xié)調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施； 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責： 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理，制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施； 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責： 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期人力資源規(guī)劃； 2、綜合內外部環(huán)境，持續(xù)完善公司人力資源管理體系； 3、根據公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責： 1、負責管理、協(xié)調公司日常行政事務； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協(xié)助招聘、培訓、考核及員工關系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責： 協(xié)調新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲，形象氣質佳，本科以上學歷，工程管理或相關專業(yè)，工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先； 2、10年以上相關人力資源和行政管理工作

甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人