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大專 1-3年 遼寧-營口市
1、大專以上學歷，人力資源、工商或相關專業(yè)； 2、年齡要求在40歲以下； 3
遼寧宏峰科技有限公司 201-500人
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大專 1-3年 遼寧-沈陽市
崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立和完善人力資源相關制度體系； 2.協(xié)助各部門完善績效溝通機制，負責員工入職、
沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人
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大專 4-5年 遼寧-撫順市
擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗，了解人力資源結構。熟悉勞動法
撫順隆騰新材料有限公司 201-500人
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本科 1-3年 遼寧-大連市
任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)； 2、熟悉人力資源相關模塊，有一定專業(yè)基礎，熟悉相關法律法規(guī)；
恒力石化（大連）煉化有限公司 1000人以上
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大專 不限 遼寧-鞍山市
負責招聘、培訓、員工關系、社保、檔案管理等，及直屬領導交辦工作。
遼寧奧億達新材料有限公司 51-200人
薪資面議
本科 1-3年 遼寧-鞍山市
工作職責 1、組織實施招聘活動； 2、完成招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、人員的聘任和面試的安排； 3、跟蹤監(jiān)督新員工的培訓和各部門的
遼寧臺安威華生物發(fā)電有限公司 51-200人
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大專 1-3年 遼寧-盤錦市
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、辭職等工作的綜合管理； 2、拓展和維護招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息； 3、根據(jù)各部門的招
遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人
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大專 1-3年 遼寧-阜新市
5年以上駕齡，30周歲以上，性別不限，熟悉電腦操作相關業(yè)務報送，有人事相關工作經(jīng)驗，工資2000-3000元/月+補貼。
遼寧華電高科環(huán)保技術有限公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 遼寧-大連市
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展的人員需求，對公司組織結構進行調整，隨時關注人員情況，進行崗位的調動； 2.根據(jù)部門經(jīng)理的要求進行各項制度
大連中聯(lián)華信市政建設工程有限公司 51-200人
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本科 不限 遼寧-沈陽市
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。 負責員工轉正
山西省工業(yè)設備安裝集團有限公司 1000人以上
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本科 1-3年 遼寧-鞍山市
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，統(tǒng)計各本門招聘需求，獨立完成簡歷篩選、面試測評、人員選拔工作； 2、能獨立辦理保險、住房公積金等人事服務工
鞍鋼機械開發(fā)建筑工程公司 51-200人
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本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、
廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人
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大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人
廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人
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本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)
河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人
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大專 4-5年 安徽-合肥市
團隊搭建.薪酬體系建立等。
安徽合二建設有限公司 1-50人
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大專 1-3年 貴州-黔南
崗位職責： 1、負責員工薪酬及績效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作； 4、協(xié)助
貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上
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大專 1-3年 甘肅-蘭州市
1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具備1-3年行政人事相關工作經(jīng)驗，有化工企
蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人
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本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性，年齡不超過35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等，擁有3年以上綜合管理部
鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 廣東-江門市
工作職責 1、負責公司招聘相關工作； 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉正、離職、崗位調整、薪資變動等手
廣東中禧建設工程有限公司 501-1000人
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大專 4-5年 四川-成都市
崗位職責： 1、負責辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關工作； 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；
四川麥克威通風設備有限公司 201-500人
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大專 4-5年 浙江-寧波市
1、人力資源或相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務流程，掌握國家勞動
中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上
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本科 5-7年 貴州-黔南
1、年齡不超過45歲，本科及以上學歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事
貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人
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本科 7-10年 江蘇-南京市
崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人員關系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓
博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人
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大專 不限 廣東-廣州市
任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責任心和敬業(yè)精神
廣東航達建設集團有限公司 51-200人
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