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有建筑人才進(jìn)入第二輪面試，主管卻在結(jié)束前說了「4字」讓他瞬間心涼。

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對(duì)于正在找工作的求職者來說，面試可說是相當(dāng)重要的關(guān)卡，然而在面試的過程中，卻經(jīng)常出現(xiàn)令人意想不到的狀況。日前就有建筑人才分享，他好不容易進(jìn)入第二輪面試，主管卻在結(jié)束前說了「4字」讓他瞬間心涼，認(rèn)為自己好像沒機(jī)會(huì)了，引發(fā)建筑人才熱烈討論。

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近日有建筑人才在筑招網(wǎng)平臺(tái)以「內(nèi)部討論是婉拒的話術(shù)嗎」為題發(fā)文表示，他最近進(jìn)入某間公司的第二輪面試，主管卻在結(jié)束前說錄取與否需要內(nèi)部討論，讓他不解「是不是就是拐個(gè)彎打槍你？為什么不干脆一點(diǎn)當(dāng)場說沒錄取就好？有沒有內(nèi)部討論到底需要討論什么的八卦？」

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此文一出，引發(fā)熱烈討論，許多網(wǎng)友紛紛回應(yīng)，「有可能你只是備取，還在等前面的人決定啊」、「通常確實(shí)是第一人選還沒給回覆」、「你不夠優(yōu)秀到非你不可」、「你應(yīng)該是備胎，你如果夠強(qiáng)，當(dāng)場就會(huì)跟你談可以報(bào)到的時(shí)間」、「高機(jī)率你不是第一人選」。

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不過，也有網(wǎng)友抱持不同看法，「有遇過說要討論隔天就錄取的，也有說要討論就被發(fā)卡的」、「本來就需要內(nèi)部討論了」、「有遇過當(dāng)場錄取，也遇過內(nèi)部討論然后錄取的，沒有絕對(duì)」、「小劇場也太多，本來就可能面試你的人權(quán)限不夠，需要再討論」。

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小編覺得建議，求職者在正式獲得錄取通知前，總有許多關(guān)卡需要通過，建議除了自行爬文做功課之外，也可前往「筑招網(wǎng)求職攻略」平臺(tái)，參考前輩心得分享，借此做好萬全準(zhǔn)備。

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