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提到求職，簡歷和面試是多數(shù)人的2大關(guān)卡，針對不同產(chǎn)業(yè)別、職位，需要準(zhǔn)備的東西又截然不同，究竟如何準(zhǔn)備才能在眾多面試者中脫穎而出？相信很多人都是以前人的經(jīng)驗(yàn)做為參考，為此，根據(jù)市場調(diào)研遍尋各產(chǎn)業(yè)、職位愿意分享的職場老手，來給求職者們一個(gè)明確方向，此次邀請建筑業(yè)采購專員廖小姐，聊聊面試經(jīng)驗(yàn)談。

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廖小姐表示，在面試時(shí)，服裝正式是基本，將自己打理得干凈整齊，才容易得面試官的眼緣；并在事前好好了解公司的背景，切記不要一問三不知！關(guān)于采購的部分，她指出，基本就是要會互相比價(jià)，懂得以公司的利潤為優(yōu)先去下單，至少要知道你應(yīng)聘的公司相關(guān)原物料或產(chǎn)品的市場行情，才會讓面試官知道你有做功課。

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廖小姐分享，當(dāng)初在面試現(xiàn)公司時(shí)，除了被考驗(yàn)基本的工作能力外，還被詢問進(jìn)入公司后有何愿景？讓她覺得印象深刻。她建議，在面試前求職者可以思考：如果有幸進(jìn)入這間公司，你的理想狀態(tài)是甚么？事先把預(yù)期的待遇、愿景及工作環(huán)境想好并列出，在面試時(shí)大方提出要求，不僅能維護(hù)自身權(quán)益，也可以讓勞資雙方知道彼此適不適合！