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開年找工作到來，許多新人開始求職，面對面試其實有許多眉眉角角需要注意，其中必定會被問到的便是“何時能上班”。日前一名網友在筑招網論壇上發(fā)文指出，在面試進行到尾聲時，通常會詢問什么時候能前去上班，而這時的回答非常重要，因為這可能影響到之后的薪資！

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這名網友指出，其實對方會這樣問是有其目的性的，因為對方如果給更多時間，求職者去面試其他公司的機會就越高，他直言，“站在公司立場想一下，他offer如果發(fā)給你了，就得等你等到你報到的那一天。中間會是空窗期，沒辦法補人的情況。要是你放棄offer那他又得重新開始找人。所以他會希望想要壓你時間。”

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這名網友接著解釋求職者最好的回答，求職者可依目的性分為兩種：

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1.真的很需要這份工作：回答需要大約兩周的時間。

2.有把握拿到其他公司的offer：回答需要大約一個月的時間，也可以回答大約兩周的時間。若對方無法等待就是與這間公司無緣，去別家公司工作。

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這兩種求職者的差別在于，若有把握拿到其他公司的offer，無論怎么回答都有工作。

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這則貼文一出，引來網友紛紛熱烈回應，“頂！想當初剛畢業(yè)的時候找到目前的工作但那時因為要參加學校的實習沒辦法立刻到職，還跟主管說可以再給我2個月嗎？主管說可以，我也沒再面試其他工作了真的想用你的應該會給多一點彈性吧，然后我就從畢業(yè)做到現在快3年了（現在想起來那時候怎么這么有種敢直接跟主管這么說哈哈）”、“受益良多”、“好棒的文章，但最近這幾個月的情況是很多新人連一個offer都拿不到，而且越好的工作面試流程越長，找工作動輒3個月半年以上，我想他們還是沒什么選擇權…”原來把找工作時間拉長可以有更多選擇機會，還能談判！”