如果你找工作不太順利，一定要看看這篇文章！一名網(wǎng)友在批踢踢Tech-Job版發(fā)文，他開頭說自己是清大碩士，此外也有多年的傳產(chǎn)經(jīng)驗；照理說很搶手，但找工作卻是屢屢碰壁，這讓他非常納悶，直呼“我的薪水要求不高，到底是哪出了問題？”

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網(wǎng)友在文中寫道，自己離職后丟了一個月履歷，接著面試8間公司，結(jié)果每次都沒下文，讓他感覺非常奇怪；直到第9次面試，主考官在面試完跟他閑聊，這才讓網(wǎng)友突破盲點，因為對方說：“你前一份工作的離職原因，肯定會讓你拿不到任何一個offer！”

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原po后來坦承，自己在面試的時候非常誠實，會直接說出對公司的不滿，他認為，工程師的工作應該是全力施工設計，但前東家卻要他做一些拼營收，甚至還要協(xié)助清理環(huán)境；他很受不了，于是最后決定離職。

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原po透露，當時主管官雖認為“叫工程師掃地很奇怪”，但他也強調(diào)：“ 面試主管可不會這么想，這不會是他想聽到的，面試者是負責管理的，他會覺得你放不下身段，而且會不好管理 ”。據(jù)此，原po刻意調(diào)整了自己的敘述模式，后來果然就錄取工作，結(jié)束驚慌的無業(yè)生涯重回職場。

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看到這篇文章，許多網(wǎng)友都被震撼。有人說“面試官人真好”、“遇到貴人提點 ”、“面試真的不能太誠實”、“是主管都不愛麻煩人物吧”、“ 可怕的不是職場，可怕的是被自身專業(yè)捆綁 ”；還有網(wǎng)友中肯地說：大家會選擇離職一定是有不滿和苦衷，但都已經(jīng)離職了，就應該看自己的未來，而不是為過去的委屈放不下、斤斤計較！

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