在深圳求職建筑設計師，如果應聘者無相關工作經驗或應聘實習崗位：

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最低工資為2K-4K/月，學歷最低為大專學歷，實習時長不低于3個月，工作內容主要為輔助公司正式的建筑設計師相關工作，即建筑設計師助理;

最高工資為5K-10K/月，學歷最低為本科學歷，實習時長不低于3個月，企業(yè)比較看重應聘者對Sketchup、Indesign、Rhino等軟件的使用，大部分企業(yè)會要求應聘者實際參與到公司的設計項目;

中間工資為3K-6K/月。

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如果應聘者有1-3年相關工作經驗：

最低工資為4K-7K/月，最低大專學歷，工作內容主要為根據項目負責人的工作安排，完成建筑項目不同階段的設計成果繪制;企業(yè)對應聘者獨立完成繪圖工作的能力比較看重;

最高工資為8K-10K/月，最低本科學歷，通常是比較知名的大型建筑企業(yè)或從事高端別墅裝修的公司招聘，公司比較注重求職者的設計理解和表達能力，有些公司甚至要求應聘者擁有自己的設計風格，其次是對AutoCAD、Photoshop、Rhino等軟件要求能夠熟練運用(硬性) ;

中間工資為5K-8K/月。

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如果應聘者有3-5年相關工作經驗：

最低工資為8K-12K/月，最低本科學歷;

最高工資為10K-15K/月，最低本科學歷，工作內容主要為完成建筑設計項目的設計工作、協(xié)助高級/主創(chuàng)建筑師進行規(guī)劃設計、建筑設計，參與審查設計類文件;要求求職著有較強的設計能力和自己的設計理念。

中間工資為9K-12K/月。

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如果應聘者有5-10年相關工作經驗：

最低工資為15K-20K/月，最低本科學歷，工作內容主要為負責項目各階段、各分項設計的進度等設計全流程管理工作;負責設計過程中的雙邊溝通和協(xié)調;提供專業(yè)的技術支持和服務。企業(yè)比較中意有甲乙雙方工作背景、有在大型設計院規(guī)劃及建筑設計或大型房地產開發(fā)企業(yè)設計管理從業(yè)經驗者。

最高工資為17K-21K/月，最低本科學歷，企業(yè)比較中意有在大中型房地產公司住宅、公寓/商業(yè)廣場/酒店等相關工作經驗者。

中間工資為16K-20K/月。

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如果應聘者有10年以上相關工作經驗：

最低工資為20K-30K/月，最低本科學歷，工作內容主要為全面負責公司的設計管理工作，制定相關規(guī)章制度;指導解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術問題;進行團隊建設，指導團隊內部資源調配。基本要求：有一級注冊建筑工程師證書，中級及以上職稱。需要應聘者有較強的分析決策能力、組織領導能力、計劃能力和處理復雜技術能力，抗壓能力強。

最高工資為25K-40K/月;

中間工資為25K-35K/月。

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? 以上工資數(shù)據基于本網站數(shù)據統(tǒng)計，可能與市場實際有所出入，僅供參考。

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