電力工人的薪水一般不高,每月基本上就是三五千元,年底發(fā)一次年終獎,大概在兩萬元左右。
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電力工人也分電網(wǎng)和電廠,電網(wǎng)工資要高于電廠,運行生產(chǎn)主崗工資要高于普通工人,一般運行機長、調(diào)度、值長收入都上萬,年薪在二三十萬元,相當于部門主任級,但是,每個企業(yè)和每個企業(yè)差距較大,南方企業(yè)要好于北方企業(yè),凡是工人掙錢多的崗,責(zé)任壓力非常大,稍不留心,就是考核、分析、下崗,幾乎每月會有很多考核,單單考核也沒啥,有了問題不就考點錢嗎?正常!怕就怕在分析上,分析要寫的與之巨細,需要一遍遍的重寫,按時分析不完,接著考核,還不能回家,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為至。
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12月30日,據(jù)北京市人力資源和社會保障局編寫的《2020年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報告》報告顯示,北京企業(yè)薪酬水平位居一線城市前列。在《報告》中,從線下調(diào)查薪酬價位中位數(shù)看,2019年行業(yè)薪酬排名前三位的是金融業(yè)(26.94萬元),電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(12.67萬元)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(11.58萬元)。
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在電力行業(yè)工作,沒兩把刷子最好別干,干也掙不上啥錢,要想掙錢,就得技術(shù)好,情商高,能爬上領(lǐng)導(dǎo)崗位,做不到上述幾點,你只能在班組拿最低的工資。
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