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3-5k

大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類(lèi)文件資料的整理、歸類(lèi)與存檔；

四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理及人力資源招聘，熟悉一些財(cái)務(wù)知識(shí)，協(xié)助總行財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人處理相關(guān)工作； 2、招聘和補(bǔ)充人員，滿(mǎn)足各辦公

四川高地工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 201-500人

15-20k

本科 不限 山東-青島市,四川

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本企人力資源規(guī)劃、管理與招聘等工作； 2、負(fù)責(zé)主持?jǐn)M定、優(yōu)化、完善本企各項(xiàng)管理制度、流程

青島聚江源勞務(wù)服務(wù)有限公司 1-50人

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 四川-成都市

一：職位晉升 公司股東支持：本著提供事業(yè)平臺(tái)的原則，使公司不同部門(mén)的成員得到更好的發(fā)展和晉升，為員工創(chuàng)造豐厚的收入。職位晉升如下：人

成都斧正方舟建設(shè)工程有限責(zé)任公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

崗位說(shuō)明： （1）公司行政人事管理規(guī)章制度建設(shè)、修定、實(shí)行和解釋?zhuān)?（2）公司薪酬績(jī)效考核方案的確立、修定、實(shí)行和解釋?zhuān)?（3）依據(jù)

四川省智慧城市照明工程有限公司 1-50人

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 四川-成都市

1、人員招聘入職離職等相關(guān)工作； 2、公司及項(xiàng)目的辦公類(lèi)用品、固定資產(chǎn)采買(mǎi)，維護(hù)； 3、項(xiàng)目考勤監(jiān)督及報(bào)銷(xiāo)審核等工作； 4、協(xié)助組織

四川中帝建設(shè)有限公司 1-50人

薪資面議

大專(zhuān) 不限 四川-成都市

崗位職責(zé)： 一、招聘： 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 2、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 3、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足

四川鐵成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 四川-成都市

任職要求: 1、學(xué)歷背景: 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn): 掌握現(xiàn)代人力資源

成都宏鼎石化有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，需要及時(shí)的招聘響應(yīng)度，能根據(jù)招聘計(jì)劃，在既定周期內(nèi)完成各項(xiàng)招聘指標(biāo)； 2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打

澳創(chuàng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)（深圳）有限公司成都分公司 51-200人

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

崗位概述：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、行政管理工作 崗位職責(zé)： 1. 運(yùn)營(yíng)管理 ，根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，持續(xù)

四川大誠(chéng)建筑工程有限公司 501-1000人

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大專(zhuān) 1-3年 四川-成都市

1 、根據(jù)公司人資源戰(zhàn)．各規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)直人編制招聘計(jì)劃（含月度、半年度、年度） ; 2 、定期或不定期時(shí)公司人力資派狀況進(jìn)行調(diào)

中旺建工集團(tuán)有限公司 201-500人

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 四川-成都市

1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、利用有效的渠道進(jìn)行招聘工作，搜索簡(jiǎn)歷、進(jìn)行職位需求分析、迅速甄選出有效

中旺建工集團(tuán)有限公司 201-500人

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 四川-成都市

1、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中涉及的人力資源事宜。 2、負(fù)責(zé)承辦公司員工的社會(huì)保障事項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，入職和離

四川中墻新建材有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、人員招聘，招聘信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，組織初次面試與復(fù)試協(xié)調(diào)； 2、建立、維護(hù)人事檔案及相關(guān)信息管理； 3、辦理入職、離職、異動(dòng)相關(guān)

四川同創(chuàng)建設(shè)工程管理有限公司 501-1000人