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篩選 :

清空篩選條件

08-28
人力行政專員

5-7k

大專 1-3年 重慶

崗位職責(zé) 1.完成崗位招聘工作,員工入離職管理; 2.負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確認(rèn); 3.薪資核算 4.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增減及費(fèi)用繳納

face 廣東志特新材料集團(tuán)有限公司 1000人以上

08-28
人事專員(應(yīng)屆畢業(yè)生均可)

7-10k

本科 不限 重慶-渝北區(qū)

一、固定薪酬:7500-9500/月 其余收入:考核股權(quán)+榮譽(yù)獎(jiǎng)金+企業(yè)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、服裝津貼、節(jié)日禮金。 二、

face 重慶珈旭道路工程有限公司 51-200人

08-28
人力行政主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助項(xiàng)目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人

face 廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

08-28
人事

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 重慶-渝北區(qū)

1、負(fù)責(zé)更新招聘網(wǎng)站信息,篩選簡歷,安排面試等; 2、辦理員工入職、離職手續(xù),簽訂、續(xù)簽、終止勞動合同,建立員工檔案并妥善保管; 3

face 重慶億森控股集團(tuán)有限公司 201-500人

08-28
人事助理

5-7k

本科 不限 重慶-長壽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的接待、會議管理、活動策劃,各類宣傳等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)人力資源板塊的招聘管理及入職手續(xù)辦理相關(guān)工作;

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

08-28
人力資源管培生

5-7k

本科 不限 重慶-長壽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常員工考勤相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好招聘相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工入職手續(xù)辦理等相關(guān)勞動關(guān)系工作;

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

08-28
人事專員

5-7k

本科 不限 重慶-長壽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社保公積金相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)日常員工入職及各類手續(xù)辦理工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳類工作; 4、負(fù)責(zé)接待

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

08-28
人事招聘專員

薪資面議

大專 1-3年 重慶-渝北區(qū)

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理

face 重慶俏業(yè)家裝飾工程有限公司 201-500人

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08-28
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

置頂
08-28
人事行政主管

7-10k

大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項(xiàng)目地! 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人

face 廣州世紀(jì)在線管理咨詢有限公司 1-50人

置頂
08-28
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 安徽-合肥市

團(tuán)隊(duì)搭建.薪酬體系建立等。

face 安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人

08-28
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

08-28
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

08-28
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

08-28
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

08-28
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

08-28
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級做好人員入離職,員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

face 博文房地產(chǎn)評估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

08-28
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

08-28
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

08-28
營銷業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團(tuán)

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

08-28
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

08-28
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

08-28
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

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