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置頂
09-26
設(shè)計(jì)副經(jīng)理

7-10k

本科 10年以上 河北-邯鄲市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理開展內(nèi)部管理工作,對(duì)分公司的生產(chǎn)、安全、 技術(shù)等工作負(fù)主要責(zé)任。 2、調(diào)研行業(yè)標(biāo)桿,提出系統(tǒng)化、標(biāo)

face 河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人

置頂
09-26
文物建筑設(shè)計(jì)崗

5-7k

碩士 1-3年 北京-西城區(qū)

薪資范圍不含項(xiàng)目獎(jiǎng)金??! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)歷史建筑保護(hù)專業(yè)設(shè)計(jì)方案的擬定,組織運(yùn)作設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期調(diào)研,勘察設(shè)計(jì)和實(shí)施的過程,負(fù)責(zé)

face 北京市文物建筑保護(hù)設(shè)計(jì)所 1-50人

置頂
09-26
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 安徽-蕪湖市

1.農(nóng)村自建房的建筑設(shè)計(jì)。2.良好的溝通能力。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

face 安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人

09-26
房建設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 廣西-賀州市

一、職位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)落地:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作,主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理,公司設(shè)計(jì)想法落地; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)方案

face 廣西大華建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 1-50人

09-26
建筑裝飾施工圖深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 上海-奉賢區(qū)

公司簡(jiǎn)介 我們專注于主題樂園核心配套設(shè)施的深化設(shè)計(jì)與落地,深耕樂園內(nèi)欄桿、圍網(wǎng)等安全防護(hù)及場(chǎng)景裝飾類產(chǎn)品,以“安全為基、創(chuàng)意賦能”

face 寧德歐菲特建筑工程有限公司 51-200人

09-26
兼職設(shè)計(jì)人員

7-10k

大專 5-7年 上海-奉賢區(qū)

崗位職責(zé): 1、按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系及項(xiàng)目經(jīng)理要求,完成鄉(xiāng)村規(guī)劃、概念規(guī)劃、小城鎮(zhèn)規(guī)劃以及學(xué)校、辦公、醫(yī)療等建筑和景觀設(shè)計(jì),并完成規(guī)

face 營(yíng)邦(上海)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 山東-臨沂市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)自建房建筑設(shè)計(jì)工作,包括風(fēng)格設(shè)定、空間布局等; 獨(dú)立完成施工圖繪制,配合施工階段的各項(xiàng)工作; 與客戶保持良好溝

face 臨沂市明正建設(shè)工程有限公司 1-50人

09-26
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

1、具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷本科及以上; 3、踏實(shí)勤奮,具有敬業(yè)精神; 4、表達(dá)能力強(qiáng),能夠進(jìn)行方案匯報(bào);

face 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司 1000人以上

09-26
建筑設(shè)計(jì)師(分布式光伏項(xiàng)目)

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

建筑設(shè)計(jì)師(分布式光伏項(xiàng)目) 建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

face 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司 1000人以上

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案深化,配合施工圖設(shè)計(jì)師完成施工圖設(shè)計(jì); 2、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖,充分表達(dá)設(shè)計(jì)理念; 3、對(duì)

face 深圳市小摩科技有限公司 1-50人

09-26
建筑方案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 新疆-石河子市

崗位職責(zé): 1、配合院長(zhǎng)及設(shè)計(jì)總工,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)院規(guī)范流程,具備較強(qiáng)方案設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),準(zhǔn)確理解甲方設(shè)計(jì)意

face 新疆民用建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 新疆-石河子市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑前期方案設(shè)計(jì)、總平面圖繪制及效果圖構(gòu)思; 2、能夠獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)到施工圖的全流程設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)

face 新疆民用建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 寧夏-銀川市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)到施工圖的整體設(shè)計(jì)工作 參與項(xiàng)目前期調(diào)研,提出設(shè)計(jì)構(gòu)思及解決方案 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的匯報(bào)及執(zhí)行,

face 寧夏建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求完成各類建筑外形、風(fēng)格等方案和建筑設(shè)計(jì);   2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì),外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;   3、

face 東莞市百川建筑工程咨詢有限公司 1-50人

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

碩士 5-7年 陜西-咸陽市

任職資格: 1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),年齡不超過40周歲(1985年7月1日及以后出生); 2)具有中級(jí)及以

face 陜西陜建瑞高科技園有限公司 201-500人

09-26
淮北-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽,安徽-淮北市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 了解餐飲各品類設(shè)備及規(guī)格 懂施工工藝及材料 有良好的溝通能力 接單覆蓋范圍100公里內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

09-26
淮南-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽,安徽-淮南市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 了解餐飲各品類設(shè)備及規(guī)格 懂施工工藝及材料 有良好的溝通能力 接單覆蓋范圍100公里內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

09-26
徐州-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-徐州市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 熟悉餐飲各品類設(shè)備及規(guī)格 懂材料及工藝 有量好的溝通能力 接單范圍覆蓋100公里以內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

08-07
鄭州-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 河南-鄭州市

能獨(dú)立量房 出平面方案和預(yù)算 了解餐飲店鋪各品類設(shè)備及規(guī)格 接單覆蓋范圍100公里以內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

09-26
建筑設(shè)計(jì)(建筑學(xué)專業(yè))

7-10k

本科 4-5年 浙江-臺(tái)州市

具備扎實(shí)的建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),擁有 4-5 年及以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑設(shè)計(jì)的全流程,包括方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等。? 對(duì)

face 浙江匯創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司玉環(huán)分公司 1-50人

09-26
建筑方案助理設(shè)計(jì)師(住宅)

5-7k

本科 不限 江西-南昌市

崗位:建筑方案助理設(shè)計(jì)師(住宅方向): 崗位職責(zé): 1.認(rèn)同公司規(guī)章制度.愿景.價(jià)值觀,能執(zhí)行公司的質(zhì)量管理流程和控制體系。 2.按

face 長(zhǎng)宇(珠海)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司南昌分公司 51-200人

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、從事3年以上建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)方案構(gòu)思有獨(dú)到的見解,對(duì)色彩、立面造型的控制有獨(dú)到

face 北京水木清城建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

09-26
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 江西-南昌市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與方案深化,確保設(shè)計(jì)成果具有創(chuàng)新性和專業(yè)水平; 與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,參與項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施

face 江西本燭建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

1年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

2年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2025-09-26

中年建筑設(shè)計(jì)師的求職困境:當(dāng)經(jīng)驗(yàn)不再值錢,只?,F(xiàn)實(shí)的鐵拳
一位40多歲的建筑設(shè)計(jì)院從業(yè)者失業(yè)8個(gè)月,僅掌握CAD技能,想找份朝九晚五、雙休的工作,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注和共鳴。現(xiàn)實(shí)是,年齡增長(zhǎng)、技能單一、行業(yè)下行,使中年人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力急劇下滑。多數(shù)人終點(diǎn)不是退休,而是失業(yè)。只靠出賣時(shí)間換錢難以長(zhǎng)久,體力終將不支。唯有轉(zhuǎn)向靠腦力掙錢、提升復(fù)利能力,如知識(shí)變現(xiàn)、靈活就業(yè),才有可能在職場(chǎng)逆風(fēng)中找到出口。改變雖難,卻是唯一出路。

2025-08-28

別再羨慕建筑設(shè)計(jì)師了!真實(shí)收入讓人心涼
建筑設(shè)計(jì)師一直被認(rèn)為是高薪、體面、有前景的職業(yè),但現(xiàn)實(shí)往往與想象存在差距。以工作3年的設(shè)計(jì)師為例,月薪8500元,稅后實(shí)際到手只有6800元,生活開銷后可支配收入有限。文章深入分析了建筑設(shè)計(jì)師的薪酬現(xiàn)狀、工作強(qiáng)度、地域差異及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),揭示了薪酬天花板和職業(yè)壓力,并提供了職業(yè)規(guī)劃與技能提升建議,讓有志從事該行業(yè)的人更清楚未來挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)。

2025-08-20

建筑設(shè)計(jì)師、施工員、項(xiàng)目經(jīng)理誰更賺錢?
建筑行業(yè)中,建筑設(shè)計(jì)師、施工員和項(xiàng)目經(jīng)理在薪資和職業(yè)發(fā)展上差異明顯。設(shè)計(jì)師以基礎(chǔ)工資為主,通過資質(zhì)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提升收入,施工員收入受項(xiàng)目規(guī)模和責(zé)任影響,波動(dòng)較大,項(xiàng)目經(jīng)理薪資最高,尤其在大型工程中,獎(jiǎng)金和績(jī)效提成占比高。影響薪資的因素包括項(xiàng)目類型、職業(yè)資質(zhì)、城市及單位性質(zhì)。總體來看,項(xiàng)目經(jīng)理收入潛力最大,設(shè)計(jì)師穩(wěn)定性好,施工員隨經(jīng)驗(yàn)提升收入。選擇崗位應(yīng)結(jié)合興趣、能力與發(fā)展目標(biāo),通過積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)。

2025-08-20

青海建筑設(shè)計(jì)師招聘技巧,快速吸引人才
青海建筑設(shè)計(jì)師招聘面臨人才緊缺問題,企業(yè)要通過多渠道精準(zhǔn)吸引人才。首先,可利用建筑專業(yè)人才網(wǎng)站、院校合作及社交平臺(tái)發(fā)布職位,快速觸達(dá)目標(biāo)群體。其次,優(yōu)化崗位描述,突出項(xiàng)目類型、職業(yè)發(fā)展空間及企業(yè)文化,提升崗位吸引力。同時(shí),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和專業(yè)培訓(xùn)支持,增強(qiáng)人才留存率。優(yōu)化面試流程,結(jié)合作品集審核與實(shí)操測(cè)試,提高招聘效率。強(qiáng)化企業(yè)品牌,通過項(xiàng)目展示和行業(yè)活動(dòng)建立口碑,實(shí)現(xiàn)快速吸引并留住優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的目標(biāo)。
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