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置頂
06-30
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業(yè),本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業(yè)設計工作,從事施工圖設計2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強的結構專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-30
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據(jù)項目需求、規(guī)劃條件及相關規(guī)范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區(qū)明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-30
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經(jīng)驗, 熟悉鋼結構制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

06-30
施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 湖南-長沙市

崗位職責:? ?1、深化設計工作,完成全套施工圖繪制;? ?2、充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙;? ?3、參與項目施工現(xiàn)場

face 湖南城銘建設工程有限公司 1-50人

06-30
深化設計師

5-7k

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責: 1.協(xié)助配合成品研發(fā)部及數(shù)據(jù)標準部做好深化設計工作,完成研發(fā)成品深化設計圖,節(jié)點圖,大樣圖; 2.能快速充分了解設研發(fā)

face 湖南墨斗眾鑫科技有限公司 51-200人

06-30
世紀東華建筑規(guī)劃設計有限公司招聘

薪資面議

學歷不限 不限 河北-滄州市

1、注冊建筑工程師,1名,15年工作經(jīng)驗,負責相關專業(yè)施工圖審查工作,待遇面議,交五險,有帶薪年假。 2、注冊結構工程師,1名,

face 世紀東華建筑規(guī)劃設計有限公司 1-50人

06-30
建筑設計

7-10k

本科 1-3年 黑龍江-哈爾濱市

有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 精通施工圖設計 會設計方案

face 華匯工程設計集團股份有限公司黑龍江分公司 1-50人

06-30
建筑設計師

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

任職資格: 1、建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè)本科及以上學歷,2年及以上建筑施工圖工作經(jīng)驗; 2、在BIM、綠色建筑設計研究和實踐方面有經(jīng)驗

face 成都基準方中建筑設計有限公司 1000人以上

06-30
設計師

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

懂空調(diào)安裝設計流程及規(guī)范,根據(jù)客戶需要,查看現(xiàn)場,繪制施工圖紙、配置設備、最終根據(jù)方案報價、組織施工、管理監(jiān)督、驗收等。

face 東莞灝澤機電有限公司 1-50人

06-30
景觀施工圖設計師

10-15k

本科 不限 山東-青島市

1、根據(jù)景觀方案完善景觀初步設計、施工圖設計; 2、依據(jù)施工圖對現(xiàn)場進行后期服務和效果把控;

face 中瀚國際建筑設計顧問有限公司 51-200人

06-30
鑫蜀建筑工程(深圳)有限公司招聘

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-深圳市

【設計類】建筑施工圖設計師、平面設計師:(合計4人) 【工程類】土建實習生、造價實習生、技術部實習生:(合計10人)

face 鑫蜀建筑工程(深圳)有限公司 1-50人

06-30
建筑專業(yè)負責人

10-15k

本科 4-5年 浙江-寧波市

1.全面負責工程項目中本專業(yè)的設計質(zhì)量和進度; 2.制定本專業(yè)的設計方案及統(tǒng)一技術措施,解決本專業(yè)的技術問題,主動配合設計總負責人或

face 上海中森建筑與工程設計顧問有限公司浙江分公司 501-1000人

06-30
招聘暖通,電氣,施工圖設計師

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-深圳市

招聘崗位:建筑施工圖助理設計師 3人; 結構施工圖助理設計師3人; 建筑電氣設計師2人; 暖通設計師2人。 工資待遇:提供住宿,4K

face 深圳華昇建筑設計有限公司 1-50人

06-30
施工圖設計師

10-15k

本科 不限 北京-朝陽區(qū)

1、建筑學本科畢業(yè),在設計院3年及以上建筑施工圖設計經(jīng)驗; 2、熟悉相關的建筑規(guī)范和設計流程; 3、有較強的施工圖設計經(jīng)驗; 4、熟

face 北京元啟建筑設計有限公司 1-50人

06-30
主案方案設計師、專案設計師、施工圖

15-20k

本科 5-7年 浙江-杭州市

"崗位職責: 1、帶領所轄團隊完成設計目標; 2、作為中層管理崗位對所轄團隊做全面管理,包含但不限于團隊成員的專業(yè)培訓、技能培養(yǎng)、績

face 杭州華優(yōu)室內(nèi)設計有限公司 51-200人

06-30
景觀施工圖設計師

5-7k

大專 1-3年 河南-鄭州市

1、負責景觀項目的施工圖設計、以及施工現(xiàn)場配合工作; 2、負責與業(yè)主現(xiàn)場對接,并提出優(yōu)化方案; 3、全面把控所負責項目的設計質(zhì)量與進

face 中匠民大國際工程設計有限公司河南分公司 51-200人

06-30
CAD畫圖

7-10k

學歷不限 1-3年 北京-順義區(qū)

1. 精通AutoCAD,3DMAX,PHOTOSHOP等軟件; 2. 良好的溝通及理解能力; 3. 對設計工作有自己的思路,并具有

face 北京中歐瑞科建筑材料有限公司 51-200人

06-30
民用建筑低壓配電設計師

5-7k

學歷不限 4-5年 甘肅-蘭州市

1.熟悉電氣設計技能、標準和規(guī)范,掌握設計工作流程。 2.嚴格按照國家及地方電氣設計規(guī)范,負責電氣專業(yè)方案到施工圖的全過程設計。 3

face 廣州市弘基市政建筑設計院有限公司甘肅分公司 1-50人

06-30
景觀施工圖設計師

薪資面議

本科 1-3年 安徽-合肥市

·景觀學、園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè),2年以上施工圖工作經(jīng)驗優(yōu)先; ·參與過中型景觀項目施工圖設計階段的具體工作; ·具有一定的施工圖

face 安徽坊地景觀規(guī)劃設計有限責任公司 1-50人

06-30
水電施工圖設計師

薪資面議

本科 4-5年 山東-濰坊市

1、年齡40歲以下,園林、風景園林、建筑學、給排水、電氣等專業(yè)本科及以上學歷; 2、3年以上水電設計工作經(jīng)驗,具有較豐富的水電施工

face 山東青華園林設計有限公司 51-200人

06-30
室內(nèi)施工圖設計師

薪資面議

本科 4-5年 山西-運城市

1、根據(jù)方案要求制作相應的施工圖; 2、與施工單位配合,修改施工圖。

face 運城舜通匯臻建筑設計有限公司 1-50人

06-30
建筑施工圖設計師

薪資面議

本科 1-3年 安徽-合肥市

·建筑學本科及以上學歷; ·兩年以上工作經(jīng)驗,有公建類方案設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ·良好的方案設計和方案深化能力; ·熱愛建筑設計,有

face 安徽坊地景觀規(guī)劃設計有限責任公司 1-50人

06-30
景觀施工圖設計師

7-10k

本科 不限 江蘇-南京市

應聘者資格:(施工圖設計師、施工圖設計負責人) 1、最低要求:2年以上專職施工圖設計經(jīng)驗,有獨立完成施工圖細節(jié)設計的能力。 2、最

face 南京嘉頓水木生態(tài)景觀設計有限公司 1-50人

施工圖設計師工作內(nèi)容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環(huán)節(jié),結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產(chǎn)開發(fā)商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業(yè)價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業(yè)中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網(wǎng)、建筑工程招聘網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、一覽建筑人才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)以及中國建筑人才網(wǎng)。不同平臺在崗位更新速度、行業(yè)覆蓋范圍、崗位層級和企業(yè)類型方面各有優(yōu)勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網(wǎng);中高級人才則適合選擇企業(yè)背景好、定位清晰的專業(yè)平臺如建筑英才網(wǎng)或中國建筑人才網(wǎng)。結合個人經(jīng)驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業(yè),尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業(yè)表現(xiàn)上更具優(yōu)勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內(nèi)讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業(yè)施工圖設計師通過閑聊提升職業(yè)發(fā)展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環(huán)境中脫穎而出。
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