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08-12
主管暖通與空調(diào)系統(tǒng)工程師

10-15k

本科 10年以上 上海-徐匯區(qū)

Job Title: Lead HAVC Engineer 職位:主管暖通與空調(diào)系統(tǒng)工程師 Location:Based in S

face 霍鏵德科技(上海)有限公司 51-200人

08-12
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

大專 不限 湖北-武漢市,上海

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)工作,對現(xiàn)場安排、材料計(jì)劃、人員計(jì)劃、工期計(jì)劃、安全控制措施等做出合理安排; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)

face 東莞市力中建設(shè)發(fā)展有限公司 51-200人

08-12
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 江蘇-宿遷市

年齡:45歲以下 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):化工專業(yè) 工作內(nèi)容/職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮,修訂實(shí)施公司生產(chǎn)管理制度

face 江蘇君若藥業(yè)有限公司 201-500人

08-12
生產(chǎn)管理

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-汕頭市

一、工作標(biāo)準(zhǔn): 1.最少一年配電箱生產(chǎn)工廠的管理心得; 2.全面負(fù)責(zé)控制箱車間的生產(chǎn)和質(zhì)量管理。 3.了解產(chǎn)品技術(shù)特性和生產(chǎn)步驟,具

face 廣東藍(lán)海凈化節(jié)能技術(shù)有限公司 1-50人

08-12
電氣經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 福建-福州市

任職條件: 第一學(xué)歷本科,電力、電氣等相關(guān)專業(yè),10年以上石化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),身高170以上。 崗位職責(zé):

face 福建中景石化有限公司 501-1000人

08-12
生產(chǎn)總監(jiān)/法定代表人

20k-50k

大專 7-10年 河北-滄州市

1、全面負(fù)責(zé)主管部門的日常事務(wù)、管理和運(yùn)營,以實(shí)現(xiàn)公司的盈利目標(biāo),實(shí)現(xiàn)主管部門的經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 2、組織實(shí)施經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的公

face 滄州藍(lán)潤生物制藥有限公司 501-1000人

08-12
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 浙江-嘉興市

有化工項(xiàng)目準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、根據(jù)銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn),確保在交付期內(nèi)完成,確保生產(chǎn)效率、節(jié)能降耗的順利進(jìn)行; 2、根據(jù)ER

face 芯越微電子材料(嘉興)有限公司 51-200人

生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容
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文章

2025-02-05

在職進(jìn)修:建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何提升職場競爭力與發(fā)展前景
在如今的職場環(huán)境中,科技的快速發(fā)展、全球化進(jìn)程的加快以及不斷變化的市場需求,給各行各業(yè)的職場人士帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這種背景下,持續(xù)學(xué)習(xí)已成為了保持競爭力的必備利器。尤其是在建筑行業(yè),隨著技術(shù)不斷更新、管理模式日新月異,作為建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理的專業(yè)人士更需要通過在職進(jìn)修來提升自己的專業(yè)能力與管理水平,才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。本文將探討建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何通過在職進(jìn)修不斷提升職場競爭力,適應(yīng)行業(yè)變革,拓展職業(yè)發(fā)展空間。

2024-06-25

剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理怎么著手工作
剛剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理需要迅速了解并融入新的工作環(huán)境,同時(shí)制定有效的工作計(jì)劃,確保生產(chǎn)部門的順利運(yùn)行。筑招網(wǎng)小編和大家分享一下職場技巧,幫助新入職的生產(chǎn)經(jīng)理快速上手工作。

2024-03-23

影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素
招聘生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。然而,招聘生產(chǎn)經(jīng)理的效果受到多種因素的影響,這些因素涉及到招聘流程、候選人選擇、企業(yè)文化等多個(gè)方面。筑招網(wǎng)小編介紹以下是影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素:

2024-03-23

如何通過招聘平臺(tái)吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人?
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,招聘一位優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。生產(chǎn)經(jīng)理在管理供應(yīng)鏈、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。筑招網(wǎng)小編介紹,吸引和選拔適合的候選人并非易事,特別是在招聘平臺(tái)上。因此,為了吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人,企業(yè)需要采取一系列策略。
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