久久久久久久久久久美女,久久久久久久久久亚洲精品,久一久久,精品久久久噜噜噜噜久久图片,91久久久久久久久,91久久精品久久,国产精品久久久精品

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

04-22
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品研發(fā)及工藝改進(jìn)相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作,熟悉反應(yīng)、催化劑評價(jià)、精餾分離等基本實(shí)驗(yàn)操作; 2、負(fù)責(zé)了解化學(xué)分析常規(guī)方法,

face 上海拓徑新材料科技股份有限公司 1-50人

04-22
研發(fā)助理工程師

7-10k

本科 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、協(xié)助工程師開展研究工作,按計(jì)劃完成實(shí)驗(yàn)操作,及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)結(jié)果; 2、協(xié)助制定相關(guān)工藝文件; 3、協(xié)助改進(jìn)相關(guān)生產(chǎn)流程

face 上海拓徑新材料科技股份有限公司 1-50人

04-22
技術(shù)副總監(jiān)

20k-50k

博士 5-7年 浙江-杭州市

1、公司重點(diǎn)開發(fā)新型有機(jī)磷無鹵阻燃劑和高溫塑料助熔劑。產(chǎn)品副總裁必須精通塑料改性產(chǎn)品線(熱塑性/熱固性/高溫塑料)的應(yīng)用開發(fā)和售后市

face 諾為新材料(杭州)有限責(zé)任公司 1-50人

04-22
糊精技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 廣東-茂名市

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,制定公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。 2、與市

face 廣東中輕楓泰生化科技有限公司 201-500人

04-22
環(huán)氧樹脂研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 湖北-黃岡市

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)環(huán)氧樹脂合成、樣品制備、檢測評價(jià)等日常實(shí)驗(yàn)工作。 2、準(zhǔn)備與測試相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)文件。 3、研發(fā)資料、文件、信息的歸檔

face 湖北珍正峰新材料有限公司 51-200人

04-22
化工研發(fā)崗

10-15k

本科 5-7年 河北-邯鄲市

1、操作化學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作,并對實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)樣品進(jìn)行分析 2、協(xié)助設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、完成技術(shù)報(bào)告

face 河北利仕化學(xué)科技有限公司 201-500人

04-22
研發(fā)工程師

7-10k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、論證、技術(shù)路徑的制定。 2、對研發(fā)過程中的技術(shù)問題提出創(chuàng)新的解決方案。 3、測試產(chǎn)品原型并提出改

face 愛文思控制系統(tǒng)工程(上海)有限公司 51-200人

04-22
有機(jī)硅合成工程師

7-10k

大專 不限 廣東-東莞市

工作責(zé)任 1、負(fù)責(zé)各類改性有機(jī)硅氧烷在涂料、油墨中的研究、開發(fā)及應(yīng)用開發(fā); 2、優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品(包括性能、應(yīng)用、制造工藝、效率等

face 廣東藍(lán)柯路新材料有限公司 51-200人

04-22
有機(jī)合成研究員

10-15k

碩士 不限 河北-滄州市

工作要求: (1)有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; (2)具有豐富的有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn)和良好的項(xiàng)目管理能力。 (3)具有良

face 滄州普瑞東方科技有限公司 51-200人

04-22
有機(jī)合成助理研究員

7-10k

本科 不限 河北-滄州市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)組長或主管的專題安排實(shí)施并完成實(shí)驗(yàn); 2、獨(dú)立執(zhí)行中等難度的任務(wù),并保證按時(shí)完成任務(wù); 3、認(rèn)真觀察實(shí)驗(yàn),規(guī)范操

face 滄州普瑞東方科技有限公司 51-200人

04-22
研發(fā)經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 江蘇-南京市

工作職責(zé): 根據(jù)公司發(fā)展要求,具體落實(shí)各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織研發(fā)部門的日常管理,推動工藝技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、工藝驗(yàn)證、中試放大研

face 南京美茵生命科技有限公司 1-50人

04-22
研發(fā)實(shí)驗(yàn)員

5-7k

大專 1-3年 江蘇-南京市

一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)、物資的管理; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)、物資的完整性、安全性、成本核算以及倉庫物資進(jìn)出、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

face 南京美茵生命科技有限公司 1-50人

04-22
化工研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(ABC型硅膠)

20k-50k

本科 4-5年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)硅研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、成果驗(yàn)收及成果轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化和升級并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、收集行業(yè)研發(fā)數(shù)據(jù),監(jiān)

face 廣州凌瑋科技股份有限公司 201-500人

04-22
化工研發(fā)經(jīng)理(氧化鋁)

15-20k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)氧化鋁/鋁粉研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收及轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化和升級,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、收集行業(yè)研發(fā)信息

face 廣州凌瑋科技股份有限公司 201-500人

04-22
研發(fā)工程師

20k-50k

博士 不限 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、精通原材料的實(shí)驗(yàn)室檢測及評價(jià)項(xiàng)目; 2、跟蹤現(xiàn)場生產(chǎn)中原材料的使用情況,及時(shí)收集和反饋新原材料實(shí)際生產(chǎn)中的問題,對產(chǎn)

face 廣州雷諾麗特塑料有限公司 201-500人

04-22
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 天津-武清區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的研發(fā),審核、優(yōu)化和完善新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化材料或工藝、監(jiān)

face 萊法特防火材料(天津)有限公司 1-50人

04-22
研發(fā)總監(jiān)

15-20k

碩士 不限 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)氟有機(jī)材料合成項(xiàng)目研發(fā)、新材料研究、路徑開放、聚合放大、性能測試等; 2、設(shè)計(jì)研究方案并提供可行性報(bào)告并負(fù)責(zé)撰寫

face 武漢三氟新材料科技有限公司 51-200人

04-22
研發(fā)工程師主管/經(jīng)理

15-20k

本科 1-3年 廣東-江門市

1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料化學(xué)及相關(guān)化學(xué)專業(yè),碩士優(yōu)先。 2、具有三年以上有機(jī)硅材料開發(fā)、配方測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉行業(yè)規(guī)則

face 廣東盛唐新材料技術(shù)有限公司 201-500人

04-22
研發(fā)人員

7-10k

本科 不限 山東-濟(jì)寧市

主要負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)、新突破的創(chuàng)新等創(chuàng)新技術(shù)工作;參與新工藝、新技術(shù)的測試、實(shí)驗(yàn)工作;收集、整理研發(fā)數(shù)據(jù)

face 中稀天馬新材料科技股份有限公司 201-500人

04-22
鋁板換熱氣設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 1-3年 福建-福州市

1、負(fù)責(zé)鋁板式換熱器的選型、結(jié)構(gòu)、研發(fā)、設(shè)計(jì); 2、解決產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)、售后及質(zhì)量問題; 3、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)交流、策劃等方面的合

face 盛禾(平潭)能源科技有限公司 201-500人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細(xì)分領(lǐng)域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對于希望進(jìn)入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細(xì)分領(lǐng)域是一個(gè)值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)
研發(fā)工程師的績效考核指標(biāo)是評估其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的重要依據(jù),涵蓋了多個(gè)方面,從技術(shù)能力到項(xiàng)目管理能力,都是評價(jià)的重點(diǎn)。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個(gè)重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)與建設(shè)。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)研究和解決復(fù)雜的地質(zhì)問題,確保工程項(xiàng)目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個(gè)方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負(fù)責(zé)電池包的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細(xì)步驟和建議。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部
车险| 司法| 徐汇区| 长顺县| 馆陶县| 厦门市| 太和县| 郴州市| 保山市| 宝丰县| 湛江市| 漾濞| 兴化市| 社旗县| 同心县| 永靖县| 弥渡县| 达拉特旗| 年辖:市辖区| 清新县| 手机| 英山县| 大竹县| 车致| 抚松县| 磐安县| 金华市| 永川市| 浮梁县| 德保县| 南江县| 上杭县| 武功县| 沛县| 宜城市| 岑溪市| 岱山县| 将乐县| 进贤县| 海口市| 通渭县|