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人力行政主管

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大專|1-3年|廣東-東莞市

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社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假交通補(bǔ)助

2025-04-23更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無(wú) 證書要求:無(wú)

職位描述

工作職責(zé) 1、招聘(分崗位); 2、歡迎新員工(發(fā)布在微信群;部門組織內(nèi)部歡迎會(huì),領(lǐng)導(dǎo)到各部門宣講); 3、考勤統(tǒng)計(jì)與管理,異常考勤的跟進(jìn); 4、員工入職、離職手續(xù)(含續(xù)約)等,新員工試用期遵循學(xué)徒制,師傅滿意度調(diào)查及新員工月度考核;監(jiān)管和工資調(diào)整通知; 5、更新和維護(hù)人事檔案(及時(shí)更新紙質(zhì)和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)等)整理HR和行政人員及費(fèi)用資料; 6、行政管理(車輛、宿舍、加油卡、粵通卡、保潔、客房、公租房、物業(yè)、快遞等); 7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和用人單位意外傷害保險(xiǎn),增減員工,申報(bào)工傷并處理后果; 8、管理釘釘、指紋、門禁、考勤系統(tǒng),處理員工增減; 9、個(gè)人變更的跟進(jìn)(個(gè)人變更申請(qǐng)表)及檔案調(diào)整、個(gè)人變更評(píng)估的跟進(jìn)及安排; 10、文具、電腦、網(wǎng)絡(luò)、復(fù)印相關(guān)的聯(lián)系和跟進(jìn); 11、資產(chǎn)的管理,包括水、電、辦公設(shè)備的控制,避免公司資產(chǎn)的損失和浪費(fèi); 12、5S檢查(辦公室、宿舍、辦公桌、各層會(huì)議室、綠化)。 13、前廳衛(wèi)生與組織、工作接待、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接、賓客接待與引導(dǎo)等; 14、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)工作和任務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷 2、1年以上人員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗大方,懂得基本的接待和禮儀。 4、人力資源、行政文秘或管理相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先

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廣東-東莞市東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技十路7號(hào)粵港金融服務(wù)外包基地研發(fā)樓5

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東莞嘉譽(yù)誠(chéng)建設(shè)基礎(chǔ)工程有限公司

東莞嘉譽(yù)誠(chéng)建設(shè)基礎(chǔ)工程有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):建筑設(shè)計(jì)

規(guī)模:201-500人

地區(qū):廣東-東莞市

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