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篩選 :

清空篩選條件

置頂
11-09
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責: 1、負責招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約,接待及面試; 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

置頂
11-09
人事行政主管

7-10k

大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項目地! 1、負責公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人

face 廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人

置頂
11-09
人力資源專員

5-7k

本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求: 1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)

face 河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人

11-09
人事行政助理

5-7k

大專 1-3年 北京

崗位職責:協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作;2、落實上級領導指示,結(jié)合公司實際制定執(zhí)

face 北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人

11-09
人力資源主管

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市

1. 招聘與人才配置 - 根據(jù)公司業(yè)務需求,制定招聘計劃,拓展招聘渠道(如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘等)。 - 組織面試流程,篩選合適

face 廣州中天工程檢測服務有限公司 1-50人

10-16
人事文員

5-7k

本科 4-5年 廣東-珠海市

任職要求(必須達到):粵語流利,招聘經(jīng)驗2年以上 崗位職責:負責各個區(qū)域的招聘工作,其他人事工作。如辦理入離職手續(xù),辦理工作證件,記

face 珠海瑞迪建筑工程有限公司 1-50人

11-09
人力資源專員

薪資面議

大專 不限 新疆-伊犁州

(1)35周歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;(2)具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力,溝通協(xié)調(diào)能力

face 新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 201-500人

11-09
人事專員

5-7k

大專 1-3年 貴州-黔南

崗位職責: 1、負責員工薪酬及績效的核算; 2、管理員工考勤; 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作; 4、協(xié)助

face 貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

11-09
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學歷專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具備1-3年行政人事相關工作經(jīng)驗,有化工企

face 蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

11-09
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人

11-09
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責 1、負責公司招聘相關工作; 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設工程有限公司 501-1000人

11-09
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

11-09
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

11-09
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

11-09
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

face 博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人

11-09
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達建設集團有限公司 51-200人

11-09
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

11-09
營銷業(yè)務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

11-09
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設工程有限公司 1-50人

11-09
人力資源管理

薪資面議

本科 5-7年 海外-阿爾及利亞

崗位職責 1-招聘與配置 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和用人需求,制定并實施招聘計劃。 負責招聘渠道的開發(fā)和維護,組織面試及評估工作。 完善公司

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

11-09
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

11-09
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

11-09
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施; 2、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內(nèi)容
11-09
人力資源管理

7-10k

學歷不限 不限 海外

英語或阿拉伯語相關專業(yè),主要負責項目人員的考勤管理、薪資統(tǒng)計及完成領導交辦的各項行政事務。

山東勝越石化工程建設有限公司 1000人以上

11-09
會計人事

10-15k

大專 不限 海外-俄羅斯聯(lián)邦

職位描述:有會計工作經(jīng)驗,從事施工現(xiàn)場會計工作。 工作要求: 1、全日制大專以上學歷,專業(yè)對口,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、掌握會

秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有限公司 201-500人

11-09
人力專員兼葡語翻譯

15-20k

本科 不限 海外-安哥拉

1、辦理人員出入境、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),整理人事文件; 2.每月匯總員工出勤統(tǒng)計及公司社保、社?;鸬雀@木唧w運營和業(yè)務情況;

堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

11-09
人力管理崗

10-15k

本科 4-5年 海外-埃塞俄比亞

1.了解并熟悉所在國勞動法規(guī),負責組織項目部員工的招聘和調(diào)配,建立和拓展員工招聘渠道,包括人才市場招聘、推薦和內(nèi)部員工選拔等。 2.

堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

11-09
綜合人力部

薪資面議

大專 4-5年 海外-尼日利亞

招聘單位:伊卡鐵路項目; 工作地點:尼日利亞首都阿布賈及各分部駐地; 工作職責:負責項目日常中方和當?shù)毓蛦T人事管理,負責項目日常后勤

中土尼日利亞有限公司 1000人以上

文章

2023-06-05

人力資源/人事面試問題及答案
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門起著關鍵的作用,負責管理和發(fā)展組織的人力資源。如果你正在尋找建筑行業(yè)人力資源/人事的職位,面試是你展示自己能力的關鍵環(huán)節(jié)。筑招網(wǎng)小編將為你提供一些常見的建筑行業(yè)人力資源/人事面試問題及其答案,幫助你做好面試準備。

2023-06-05

人力資源/人事市場需求
建筑行業(yè)是一個龐大而復雜的行業(yè),它需要大量的人力資源來支持項目的順利進行。在這個過程中,人力資源/人事專業(yè)人才的需求日益增長。筑招網(wǎng)小編將詳細探討建筑行業(yè)人力資源/人事的市場需求,以幫助人們了解這個領域的就業(yè)機會和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事薪資待遇及就業(yè)前景
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門扮演著至關重要的角色,負責管理和發(fā)展組織的人力資源。這個部門的工作對于企業(yè)的穩(wěn)定運作和員工的發(fā)展至關重要。筑招網(wǎng)小編將詳細探討建筑行業(yè)人力資源/人事的薪資待遇及就業(yè)前景,以幫助人們更好地了解這一職位的吸引力和發(fā)展前景。

2023-06-05

人力資源/人事的崗位職責與任職要求
在建筑行業(yè)中,人力資源/人事部門扮演著至關重要的角色,負責管理和發(fā)展組織的人力資源。這個部門的職責涉及招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等方面,對于企業(yè)的穩(wěn)定運作和員工的發(fā)展至關重要。筑招網(wǎng)小編將詳細探討建筑行業(yè)人力資源/人事的崗位職責與任職要求,以幫助人們更好地了解這一職位的重要性和所需的能力。
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