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主任設計師

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本科|7-10年|廣東-深圳市

薪資面議

社保年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假公費培訓公費旅游

2025-04-26更新

職位描述

職位:建筑設計師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):若干 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1、 負責從擴初設計到施工圖階段的施工圖建筑設計協(xié)調、建筑設計進度控制、建筑設計成果審批等工作; 2、 負責督促總承包單位及專業(yè)承包單位依據(jù)總控計劃提交相應的深化設計計劃,并按計劃履行深化設計組織與管理職責;協(xié)調相關建筑顧問單位按計劃保質保量地完成深化設計審核與確認工作。 3、 負責協(xié)調并配合總承包單位、機電總承包單位及專業(yè)承包單位按總控計劃校核深化設計成果,進行碰撞檢查,并及時提供校核成果給施工單位; 4、 負責審核總承包單位及專業(yè)承包單位編制的深化設計實施方案/細則,并在深化設計開始前組織各方進行方案交底; 5、 負責通過項目管理信息平臺跟蹤、監(jiān)督建筑深化設計的質量、進度,協(xié)調各參與方按要求審核確認深化成果; 6、 負責將深化設計成果以工作聯(lián)系單形式統(tǒng)一發(fā)布給總承包單位及專業(yè)承包單位,移交給施工管理部監(jiān)督現(xiàn)場施工;負責組織深化設計成果建筑詳細交底會,并作好交底記錄; 7、 負責組織施工方、監(jiān)理和設計顧問進行現(xiàn)場工藝樣板的建筑設計、驗收評審、封樣及移交;

任職要求

1、 教育程度:建筑、土建類專業(yè),大學本科以上學歷,中級及以上職稱,或國家一級注冊建筑職稱; 2、 相關經(jīng)驗:8年以上建筑設計管理工作經(jīng)驗,3年以上深化設計工作經(jīng)驗,具有超高層經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 專業(yè)能力:熟悉建筑工程開發(fā)管理流程和項目管理知識,掌握各類建筑設計標準規(guī)范和設計管理協(xié)調方法。 4、 核心能力:領導、組織、管理、溝通、協(xié)調。

辦公地址

廣東-深圳市深圳市羅湖區(qū)寶安南路1054號湖北寶豐大廈5F

收起

加載中...

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華潤建筑有限公司

華潤建筑有限公司

性質:中外合資

行業(yè):建筑企業(yè)

規(guī)模:1000人以上

地區(qū):廣東-深圳市

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