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人事經(jīng)理

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大專(zhuān)|1-3年|江西-宜春市

5-7k

社保節(jié)日福利餐補(bǔ)

2025-12-31更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類(lèi)型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱(chēng)要求：中級(jí) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作; 3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和保管; 4、優(yōu)化員工關(guān)系工作流程; 5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); .6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部資料簽送及保管; 7、協(xié)助辦理員工落戶，人事檔案相關(guān)手續(xù);8、組織員工活動(dòng);

任職要求

任職要求: 1、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一本及以上學(xué)歷; 2、熟悉《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同法》地方性法律、法規(guī); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、一年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)歷; . 5、良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力，富有責(zé)任感; 7、良好的承受挫折能力，人際理解力、協(xié)調(diào)能力、影響力及服務(wù)意識(shí)。

工作地址

江西-宜春市江西省宜春市靖安縣香田新區(qū)有恒工業(yè)廣場(chǎng)

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