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本科|4-5年|江蘇-南京市

薪資面議

社保績效獎金節(jié)日福利帶薪年假公費旅游餐補

2025-12-28更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程體系,向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議;推進公司各項規(guī)章制度; 3.對人力資源六大板塊均有深入的認(rèn)識和實操經(jīng)驗,能根據(jù)公司情況進行績效體系設(shè)計; 4.組織公司人員招聘工作,保證招聘需求崗位的及時到位和質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進工作; 6.組織優(yōu)化各級員工培訓(xùn)、發(fā)展體系和相應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展項目。

任職要求

1.人力資源管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.5年以上相關(guān)人事和行政工作經(jīng)驗; 3.對人力資源管理各個職能模板均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等仿版的法律法律及政策; 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 6.具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地址

江蘇-南京市南京市高淳區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒盛路5號2幢

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):工程施工

規(guī)模:1-50人

地區(qū):江蘇-南京市

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