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總工程師

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本科|5-7年|新疆-烏魯木齊市

20k-50k

年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假房補話補交通補助餐補包吃

2025-07-07更新

職位描述

職位：建筑師,建筑設計師,方案設計師,助理建筑師,規(guī)劃設計師/城鄉(xiāng)規(guī)劃師

招聘類型：全職招聘 招聘人數：1 職稱要求：高級 證書要求：無

職位描述

1全面負責項目實施管理工作。健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。制定下屬員工職務說明書,并對其工作進行定期考核。 2做好與政府管理部門的溝通協(xié)調工作和內部現場施工單位之間的生產協(xié)調、進度、質量、安全控制監(jiān)督工作?？刂啤⒈O(jiān)督監(jiān)理單位對工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。 3工程的合同簽訂與管理, 政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監(jiān)督工作。 4抓好現場管理和文明工地建設,樹立公司的品牌形象, 確定實現項目質量目標。 5.參與公司重大決策, 協(xié)助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營方針和目標。負責項目立項和可行性分析。 6組織項目的市場調研和考察工作，對項目進行市場定位和產品定位，塑造公司形象,代表公司開展對外公關活動。 7公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工 作的指導、監(jiān)督管理，指導、督促項目各項手續(xù)的辦理。檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計劃的執(zhí)行落實情況，把好日常工作的質量關和效率關。 8在公司授權及崗位職責范圍內，全面主持項目開發(fā)管理工作，制定工作計劃,開工作例會，監(jiān)控工作流程， 考核目標實施，審核財務報表,協(xié)調部門合作,評估工作績效,年終工作總結; 9，協(xié)助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議,在授權范圍內主持與管理公司日常工作

任職要求

?◆年齡：30歲-45歲?? ?◆性別：不限?? ?◆?籍貫：不限??? ?◆學歷：本科以上??? ?◆婚姻狀況：不限? ?◆?經驗要求：三年以上大中型企業(yè)管理經驗或具有五年以上房地產相關行業(yè)管理經驗(部長以上職位) ?◆?知識要求：?了解國家方針政策,必要的地產開發(fā)、財務、稅務和法律知識，善于在國家法律允許范圍內擴大經營項目，增強企業(yè)的經濟實力和競爭能力。 ?◆?能力要求：具有較強的整體控制和協(xié)調能力,具有較強的領導用人才能,善于根據企業(yè)勞動人事政策，杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產行業(yè)發(fā)展趨勢。 ?◆其他要求：領導和協(xié)調重大交易談判與資本運作的能力，作風正派,清廉公正,有良好的職業(yè)道德。

辦公地址

新疆-烏魯木齊市太行山街750號

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