1、工作環(huán)境：工作環(huán)境優(yōu)越，位于北京朝陽(yáng)區(qū)西店記憶文創(chuàng)園； 2、綜合薪資：根據(jù)個(gè)人能力而定，面議； 3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)； 4、假期福利：公司發(fā)放員工生日、節(jié)假日、結(jié)婚、生育福利等關(guān)懷； 5、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：當(dāng)月員工工作表現(xiàn)出色，公司領(lǐng)導(dǎo)不定期以現(xiàn)金紅包方式鼓勵(lì)員工； 6、加班福利：當(dāng)日上班超過(guò)21:30以后打車可報(bào)銷； 7、晉升調(diào)薪：公司根據(jù)每年經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)表現(xiàn)突出員工進(jìn)行調(diào)薪、晉升（每年1~3次）； 8、員工培訓(xùn)：公司為員工提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能/管理培訓(xùn)等，提升員工綜合能力； 9、文化活動(dòng)：公司每年不定期舉辦各種文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增加員工的凝聚力，并發(fā)放獎(jiǎng)品，提高員工積極性； 10、年終福利：每年公司為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)及年終福利。 11、其它福利： 　　 1）每月4-6次下午茶活動(dòng)； 　　 2）公司冰箱為員工冷藏相關(guān)食品飲料等，微波爐可為員工加熱自帶飯菜； 　　 3）定期為員工舉辦生日聚會(huì)（生日蛋糕、生日禮物、游戲獎(jiǎng)品等）。 12、彈性時(shí)間：9:00-10:00 ~~ 18:00-19:00， 周末雙休及法定節(jié)假日休息