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10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé)： 1、配合上級(jí)做好人員入離職，員工獎(jiǎng)懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各類文件的接收、簽收、登記、備案及保密工作； 2、負(fù)責(zé)上傳、發(fā)布，配合其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)和工作； 3、負(fù)責(zé)辦公用品

湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限公司江蘇分公司 51-200人

10-15k

本科 1-3年 江蘇-南京市

部長(zhǎng)職務(wù)： 1、具有本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，中共黨員，40周歲及以下，副專業(yè)級(jí)工作2年以上； 2、有5年以上人力資源管理或工作經(jīng)

中鐵廣州工程局集團(tuán)第一工程有限公司 1000人以上

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本科 5-7年 江蘇-南京市

職位信息 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定招聘計(jì)劃； 2、完善公司招聘流程，拓展招聘渠道，豐富人才選拔方式； 3、幫助完善公

江蘇舜維環(huán)境工程有限公司 1-50人

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本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責(zé)： （1） 組織分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督和推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展培訓(xùn)； （2） 負(fù)責(zé)制定和修訂

中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司 1000人以上

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

職位方向：人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)拓展、成本核算、材料管理 培養(yǎng)方向：專業(yè)技術(shù)人員、職能部門管理人員 需求專業(yè)：人力資源管理/財(cái)務(wù)

金埔園林股份有限公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,安徽-合肥市,浙江-寧波市,北京,山東

中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘，見(jiàn)習(xí)生，負(fù)責(zé)施工、技術(shù)、安全、合約商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政、黨群等工作，應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

中建新疆建工（集團(tuán)）有限公司華東分公司 51-200人

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大專 不限 江蘇-南京市

1）組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2）指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；

江蘇新起點(diǎn)實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

薪資面議

本科 4-5年 江蘇-南京市

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程體系，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、

江蘇賈爾信息系統(tǒng)集成科技有限公司 1-50人

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本科 1-3年 江蘇-南京市

工作地點(diǎn)溧水工廠（預(yù)制構(gòu)件廠），包食宿，介意者慎投！ 制造企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有人力資源證書(shū)，大專以上學(xué)歷。 雙休，五險(xiǎn)，

南京仁創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司 201-500人

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本科 5-7年 江蘇-南京市

1.根據(jù)定編計(jì)劃，審核各部門人員階段性需求，協(xié)助制定人力資源招聘工作的中、短期計(jì)劃，組織各種形式的招聘及招聘效果分析； 2.開(kāi)拓、

江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

5-7k

本科 不限 江蘇-南京市

1、 制定并完善與招聘相關(guān)的制度、流程、體系，招聘需求匯總、招聘計(jì)劃的制訂、招聘實(shí)施、面試、背景調(diào)查、錄用等確保完成招聘指標(biāo)。 2

南京常榮聲學(xué)股份有限公司 51-200人