薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長沙市

1.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等各大板塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 2.協(xié)助上級建立健全公司人事管理制度流程，并協(xié)助執(zhí)行。 3.

湖南省一建園林建設(shè)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 陜西-西安市

1、根據(jù)公司招聘計劃開展招聘工作，進行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選及邀約、面試及復(fù)試組織安排。 2、負責(zé)每月擬入職員工崗前培訓(xùn)名單整理、

陜西中聯(lián)建筑工程有限公司 51-200人

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大專 1-3年 河北-邢臺市

工作內(nèi)容：負責(zé)公司檔案文件資料管理、各行政部門手續(xù)、人事考勤招聘檔案管理、車輛管理，協(xié)調(diào)各部門工作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程

河北隆通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

5-7k

本科 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

1、負責(zé)對接廣告公司對項目樓書、手冊、折頁、宣傳單頁等招商銷售運營道具、現(xiàn)場包裝物料及各類媒體廣告創(chuàng)意文案撰寫； 2、負責(zé)公司網(wǎng)站、

江西鴻旅置業(yè)有限公司 1-50人

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中專 不限 廣東-珠海市

1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新 2.按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初度人員的約見和選拔工作 3.負責(zé)辦

廣東萬眾建設(shè)工程有限公司 51-200人

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

崗位概述：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司運營管理、人力資源管理、行政管理工作 崗位職責(zé)： 1. 運營管理 ，根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，持續(xù)

四川大誠建筑工程有限公司 501-1000人

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學(xué)歷不限 不限 河北-衡水市

職能管理類: 人力資源、行政管理、法務(wù)管理、計算機應(yīng)用等專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生及工作經(jīng)驗在三年以下的應(yīng)聘者：原則上只錄用普通全日制本科

河北建設(shè)集團股份有限公司衡水分公司 51-200人

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本科 1-3年 河北-石家莊市

熟知人力資源各模塊工作流程，重點掌握其中兩個模塊工作技能； 招聘培訓(xùn)模塊：負責(zé)崗位的發(fā)布、簡歷篩選、組織面試；對接高校，搭建合作關(guān)

天俱時工程科技集團有限公司 201-500人

3-5k

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

招聘人事專員，要求有從事人事招聘相關(guān)經(jīng)驗，有意可直接聯(lián)系。

杭州拓野建筑裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 四川-雅安市

1、負責(zé)人力日常招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)； 3、負責(zé)公司企業(yè)文化落地執(zhí)行工作。

四川滎經(jīng)開全實業(yè)有限公司 501-1000人

5-7k

本科 4-5年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及發(fā)展目標，協(xié)助部門經(jīng)理完成年度績效規(guī)劃及月度績效實施（包括但不限于績效分解、實施、調(diào)整，對各部門績效及個人

上海譽帆環(huán)境科技股份有限公司廣州分公司 51-200人

5-7k

大專 不限 上海-長寧區(qū)

1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力； 2、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有

上海墨濃建筑設(shè)計有限公司 1-50人

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大專 不限 陜西-西安市

1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.負責(zé)各招聘渠道的維護，執(zhí)行招聘甄選、邀約以及

華智建集團有限公司 1-50人

10-15k

本科 5-7年 北京-通州區(qū)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)制定人力資源規(guī)劃與目標，建立并完善各項人力資源制度體系；為SSC和BP團隊提供支持； 2、推動公司績效管理體系的完

北京新時空科技股份有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、主要負責(zé)公司全員的考勤統(tǒng)計、工資計算、社保繳納及匯總； 2、做好人才招聘培訓(xùn)工作； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)操作流程和各類規(guī)

陜西匯天志遠建設(shè)工程有限公司 51-200人

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本科 不限 江蘇-蘇州市

1、根據(jù)用人部門招聘需求，完成簡歷的收集和初步篩選工作； 2、負責(zé)聯(lián)系和接待候選人，做好面試記錄，編制面試報告； 3、協(xié)助辦理人事各

蘇州金螳螂文化發(fā)展股份有限公司 1000人以上

5-7k

本科 5-7年 山東-青島市

1、根據(jù)招聘目標計劃，拓展招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、獵頭、外部合作、新媒體運用、校企合作等多種方式實施招聘活動； 2、創(chuàng)新招聘渠道與方法，

青島偉信集團控股有限公司 501-1000人

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學(xué)歷不限 5-7年 上海-楊浦區(qū)

1.組織起草、修改完善人力資源各模塊制度體系，管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程 2.發(fā)展并宣揚公司文化，建立公司相關(guān)福利政策 3.健全

上海東習(xí)環(huán)境技術(shù)有限公司 1-50人

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大專 1-3年 山西-忻州市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃， 協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃； 2、進行招聘，篩選簡歷，按需招聘各

山西奧博能源電力有限公司 51-200人

3-5k

大專 不限 陜西-西安市

1、參與制訂、修訂公司管理工作制度； 2、參與開展績效考評工作，做好績效考評記錄； 3、負責(zé)管理員工人事檔案資料的整理保管事項； 4

西安正誠造價咨詢有限公司 201-500人