薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

本科及以上學(xué)歷，5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，

浙江佳境規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司 201-500人

3-5k

本科 1-3年 山西-朔州市

人力資源相關(guān)工作，本科以上學(xué)歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，要求熟悉人力資源基本模塊，有相關(guān)工作經(jīng)驗，工資范圍：3000-4000元/月

山西諾浩機(jī)電工程有限公司 201-500人

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南通市

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下子公司招聘； 2、負(fù)責(zé)公司績效考核制度擬定及實施； 3、負(fù)責(zé)公司考勤、工資審核； 4、員工工作服、門禁卡制作

南通華榮建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南通市

在國家法律法規(guī)和公司制度的指導(dǎo)下，執(zhí)行人力資源部日常性事務(wù)工作，輔助人力資源部主管完成部門的目標(biāo)規(guī)劃。 1、協(xié)助執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績

南通華榮建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 甘肅-臨夏州

1.具有2年以上工程資料管理經(jīng)驗，連續(xù)從事人力資源工作1年以上，經(jīng)培訓(xùn)，取得人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先； 2.人力資源、勞動與社會保

臨夏盛河城投建設(shè)工程有限責(zé)任公司 51-200人

5-7k

本科 1-3年 江蘇-南京市

工作地點溧水工廠（預(yù)制構(gòu)件廠），包食宿，介意者慎投！ 制造企業(yè)人事工作經(jīng)驗3年以上，有人力資源證書，大專以上學(xué)歷。 雙休，五險，

南京仁創(chuàng)供應(yīng)鏈管理有限公司 201-500人

薪資面議

本科 4-5年 山西-長治市

對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培

山西住工建筑科技有限公司 1-50人

3-5k

本科 不限 北京-朝陽區(qū)

1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合部門工作； 2、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

星牌優(yōu)時吉建筑材料有限公司 201-500人

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大專 1-3年 廣西-桂林市

1、負(fù)責(zé)“廣西建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺”的使用和管理工作。根據(jù)項目安全管理部、工區(qū)長提供的資料如實建立所有農(nóng)民工人員花名冊、

廣西路橋集團(tuán)蒙象二期一分部 201-500人

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學(xué)歷不限 不限 上海-浦東新區(qū)

職位信息 1、根據(jù)公司招聘計劃及各部門需求，開展招聘工作； 2、多渠道招聘，撰寫發(fā)布招聘信息，高效篩選簡歷，安排面試、錄用、新員工

上海海爍建筑裝飾工程有限公司 1-50人

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大專 不限 上海-金山區(qū)

1、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退等； 2、工資核算、發(fā)放； 3、員工福利發(fā)放，后勤保障等； 4、公司電話費、電費、水費、域名等費用的管

聚宏環(huán)保科技（上海）有限公司 1-50人

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學(xué)歷不限 不限 天津-濱海新區(qū)

1、人力資源招聘 2、錄退工及社保繳納 3、資質(zhì)維護(hù)

天津市圣成國泰機(jī)電安裝工程有限公司 51-200人

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學(xué)歷不限 不限 北京-豐臺區(qū)

設(shè)計院管理： *統(tǒng)一行政管理，行政人員工作安排，對院長負(fù)責(zé)； *項目投標(biāo)主要負(fù)責(zé)人，編制投標(biāo)文件,； *辦理異地承攬設(shè)計業(yè)務(wù)備案工作

北京中京惠工程設(shè)計有限公司 201-500人

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大專 5-7年 湖北-武漢市

1、主要負(fù)責(zé)勞務(wù)公司系統(tǒng)管理體系搭建、整體運行、人事協(xié)調(diào)； 2、勞務(wù)班組隊伍的選拔、錄用、勞務(wù)派遣、辦理社保等事宜； 3、嚴(yán)格執(zhí)行勞

湖北省百興建筑工程有限公司 51-200人

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本科 5-7年 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。 2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展。

深圳市華野模型有限公司 201-500人

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

一、維護(hù)招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，招聘公司需要的人才； 二、執(zhí)行招聘甄選，面試，選擇，錄用工作； 三、跟進(jìn)公司后

安徽富安新材料科技有限公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 北京-海淀區(qū)

1、做好建筑施工現(xiàn)場人力資源管理工作。 2、對施工現(xiàn)場、項目運營中合理調(diào)度施工人員進(jìn)入合適工作崗位，配合項目經(jīng)理順利推進(jìn)工程進(jìn)度。

北京鴻睿達(dá)投資有限公司 1-50人

1-3k

大專 1-3年 遼寧-阜新市

5年以上駕齡，30周歲以上，性別不限，熟悉電腦操作相關(guān)業(yè)務(wù)報送，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗，工資2000-3000元/月+補(bǔ)貼。

遼寧華電高科環(huán)保技術(shù)有限公司 51-200人

薪資面議

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略，建立并完善集團(tuán)薪酬管理體系； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利工作和項目公司薪酬福利審核； 3.制定各類型績

安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 北京-通州區(qū)

1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)性工作,工作細(xì)致、有計劃性、有條理性。 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人員的日常招聘工作,制定招聘計劃,有效實施招聘。 3

華云通實業(yè)有限公司 1-50人