久久久久久久久久久美女,久久久久久久久久亚洲精品,久一久久,精品久久久噜噜噜噜久久图片,91久久久久久久久,91久久精品久久,国产精品久久久精品

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

置頂
08-12
施工員

5-7k

大專 不限 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有駕照,可長(zhǎng)途開車 2、1年以上鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)或工程施工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
08-12
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場(chǎng)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理; 進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
08-12
鋼結(jié)構(gòu)工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié); 2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并審核確認(rèn)工程圖紙; 3.

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
08-12
總經(jīng)理助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)五年內(nèi)的需本科學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場(chǎng)類、工程類等相關(guān)專業(yè);

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 廣東-汕尾市

1.技術(shù)準(zhǔn)備工作計(jì)劃編制、執(zhí)行; 2.編制施工方案、程序、質(zhì)量計(jì)劃、采購(gòu)技術(shù)規(guī)格書、材料需求計(jì)劃、加工計(jì)劃、安全技術(shù)交底等; 3.B

face 廣東聯(lián)興建設(shè)有限公司 1000人以上

08-12
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 福建-寧德市

3年以上本專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用二維Autodesk及三維軟件PKPK、Tekla或3D?max。負(fù)責(zé)鋼構(gòu)設(shè)計(jì)方案圖、施工圖、

face 福建恒卓設(shè)備制造有限公司 501-1000人

08-12
土建結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 5-7年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、廠房/建筑的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)算,編制結(jié)構(gòu)計(jì)算書,繪制鋼結(jié)構(gòu)施工圖; 2、分析處理建筑方案過程出現(xiàn)的各類結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)問題

face 廣州市筑流科技有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 河北-邯鄲市,天津

招聘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理,要求5年以上經(jīng)驗(yàn),30-45歲

face 中交鋼結(jié)構(gòu)(河北)有限公司 51-200人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 上海-金山區(qū)

有獨(dú)立建模,生化,出圖能力者。

face 勁旅(上海)實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

08-12
銷售總監(jiān)

20k-50k

本科 10年以上 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.建立并完善完整銷售體系和流程; 3.

face 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 51-200人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山西-晉中市

技術(shù)人員收集、整理、整理本部門相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)工程資料。施工檢查、邊站等 從事房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作,具有豐富的鋼結(jié)

face 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 201-500人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 山西-晉中市

1、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、詳圖,熟練掌握AUTOCAD、PKPM、3D3S、Tekla Structures等繪圖軟件; 2、熟悉國(guó)家和地區(qū)定

face 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 201-500人

08-12
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 山西-晉中市

1負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通; 2 全面負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明管理監(jiān)督工作,是質(zhì)量安全第一責(zé)任人; 3負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目總

face 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 201-500人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)建模工程師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 江蘇-南通市

鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師 1.鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)預(yù)算 2.鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化 3.將深化圖紙內(nèi)容加工成序進(jìn)行拆分,制作下料單 4.按鋼結(jié)構(gòu)圖

face 南通長(zhǎng)宏新材料科技有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 江蘇-南通市

鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師 1.鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)預(yù)算 2.鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化 3.將深化圖紙內(nèi)容加工成序進(jìn)行拆分,制作下料單 4.按鋼結(jié)構(gòu)圖

face 南通長(zhǎng)宏新材料科技有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)造價(jià)師,鋼結(jié)構(gòu)建模工程師

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-南通市

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員 1、鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)預(yù)算 2、鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化 3、深化圖紙內(nèi)容加工程序進(jìn)行拆分,制作下料單 3、鋼結(jié)構(gòu)建模

face 南通長(zhǎng)宏新材料科技有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 不限 湖北-武漢市

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工組織設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收、綜合管理和協(xié)調(diào)工作; 2、能有效控制成本,靈活處理各方關(guān)系; 3、及時(shí)有效解決涉及

face 湖北小火柴建筑科技工程有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 5-7年 湖北-武漢市

(一)崗位要求: 1、建筑工程、工民建及相關(guān)建筑專業(yè),有1年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各類鋼結(jié)構(gòu)的施工圖及方案圖設(shè)計(jì),熟悉

face 湖北小火柴建筑科技工程有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)建模工程師

10-15k

大專 1-3年 廣東-佛山市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙平面圖、圖紙的建模、詳圖制作及圖紙深化; 2、獨(dú)立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,按時(shí)

face 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,參與相關(guān)技術(shù)談判和項(xiàng)目標(biāo)書的編寫和解釋工作; 2、負(fù)責(zé)與工程單位、鋼結(jié)構(gòu)廠的各類技術(shù)問題,參與各項(xiàng)

face 上海寶棧電力工程有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)加固

7-10k

本科 1-3年 江蘇-宿遷市

崗位職責(zé): 1 結(jié)構(gòu)加固工程設(shè)計(jì); 2 結(jié)構(gòu)加固工程現(xiàn)場(chǎng)管理; 3 尋找結(jié)構(gòu)加固意向客戶,收集資料,促進(jìn)訂單; 4 根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)劃,確

face 戎昌光電科技(江蘇)有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)總工程師

15-20k

本科 10年以上 安徽-宣城市

崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)標(biāo)編制、工程項(xiàng)目生產(chǎn)加工節(jié)點(diǎn)詳圖設(shè)計(jì)方案、工程項(xiàng)目明細(xì)編制、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作中。 2

face 上海森鋼建筑科技(集團(tuán))有限公司 201-500人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)施工員

7-10k

大專 1-3年 湖北-武漢市

1.了解鋼結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),了解鋼結(jié)構(gòu)圖紙和參與優(yōu)化工作,在工程項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下,創(chuàng)建作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確立施工加工工藝,制定每一項(xiàng)

face 湖北恒創(chuàng)偉業(yè)建設(shè)工程有限公司 1-50人

08-12
鋼結(jié)構(gòu)施工員

7-10k

學(xué)歷不限 不限 四川

1、現(xiàn)場(chǎng)施工組織、管理、協(xié)調(diào);2、落實(shí)、執(zhí)行施工計(jì)劃,及時(shí)糾偏,保證人、材、機(jī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3、現(xiàn)場(chǎng)物料、機(jī)械、人員、設(shè)備管理。4、施工

face 四川華康誠(chéng)德建筑工程有限公司 1-50人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
很抱歉,沒有找到滿足條件的職位
建議您:
1、適當(dāng)減少已選擇的條件
2、適當(dāng)減少字?jǐn)?shù)或更改搜索關(guān)鍵字

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號(hào)

使用公眾號(hào)

返回頂部
泰来县| 德钦县| 长汀县| 芦溪县| 伊宁市| 大田县| 夏津县| 长子县| 神农架林区| 汉源县| 张家港市| 兰坪| 瑞昌市| 赤壁市| 龙川县| 佛坪县| 嘉义市| 锡林浩特市| 固阳县| 祁连县| 冷水江市| 浙江省| 开化县| 赫章县| 随州市| 镇康县| 霸州市| 台中市| 黄大仙区| 奎屯市| 定结县| 瑞丽市| 大兴区| 大洼县| 靖州| 遵义县| 乌兰浩特市| 油尖旺区| 奉新县| 柳州市| 彩票|