1、能夠獨(dú)立承擔(dān)6個(gè)人事模塊中至少2個(gè)模塊的工作； 2、協(xié)助HR經(jīng)理搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng)； 3、協(xié)助人事經(jīng)理建立公司與員工的和諧關(guān)系，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他方面的工作。 5、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 6、3-5年人事管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、有制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、具有較強(qiáng)的積極性、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。