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人力資源崗（招聘經(jīng)理/主管）

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學(xué)歷不限|4-5年|山東-濟(jì)南市

15-20k

社保全勤獎(jiǎng)話補(bǔ)餐補(bǔ)包住加班補(bǔ)助

2025-04-20更新

職位描述

職位：人力資源/人事,辦公室主任

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：2 職稱要求：無(wú) 證書要求：無(wú)

職位描述

1.完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2.分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4.甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5.進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6.制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7.分析、評(píng)估招聘效果； 8.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職要求

1.年齡40歲以下，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 5.有房地產(chǎn)行業(yè)招聘、校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦公地址

山東-濟(jì)南市山東省濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通發(fā)大道2222號(hào)

收起

加載中...

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山東通發(fā)集團(tuán)有限公司

山東通發(fā)集團(tuán)有限公司

性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)：建筑企業(yè)

規(guī)模：1000人以上

地區(qū)：山東-濟(jì)南市

公司詳情>>>
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