1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總招聘需求，制訂招聘計(jì)劃 2. 根據(jù)工廠招聘需求制訂招聘月/周招聘計(jì)劃；依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交年度招聘計(jì)劃； 3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、薪資談判、背景調(diào)查、OA提報(bào)等工作； 4. 對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展；保持與各渠道的持續(xù)性溝通； 5. 招聘公眾號的維護(hù)及優(yōu)化；協(xié)助新員工入職材料的辦理。 6. 協(xié)助上級建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；