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人事主管

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本科|4-5年|廣東-深圳市

薪資面議

社保年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利公費(fèi)旅游包吃包住

2025-07-01更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：高級(jí) 證書要求：無

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議； 2、根據(jù)公司人力需求制定招聘計(jì)劃并實(shí)施，保證公司用人需求； 3、制定公司人事管理制度并監(jiān)督、執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)績效考核,薪酬管理和晉升、培訓(xùn)、福利等工作，不斷完善人事管理體系； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，幫助、引導(dǎo)、員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃； 6、負(fù)責(zé)部門建設(shè)及部門間的溝通協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和人事行政管理及突發(fā)事件的處理并匯報(bào)； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)，組織公司文娛活動(dòng)的開展； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作

任職要求

任職要求: 1、學(xué)歷：人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、年齡：40歲以下，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神； 3、工作經(jīng)歷：三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有參加過人力資源方面培訓(xùn)經(jīng)歷； 4、能力要求：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)人力資源管理和激勵(lì)績效管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和人力運(yùn)營意識(shí)。

辦公地址

廣東-惠州市廣東省惠州市惠陽區(qū)龍?jiān)慈A府

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