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清空篩選條件

07-10
人事

5-7k

本科 1-3年 廣東-陽江市

工作職責(zé): 1、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)督; 2、負責(zé)辦理公司員工的入職、晉升、降級、調(diào)動、辭職等人事調(diào)整手續(xù);3、與員工簽訂勞動合

face 陽春市茂輝建筑工程有限公司 201-500人

07-10
人事專員

5-7k

大專 1-3年 廣東-陽江市

1.執(zhí)行陽江分行招聘計劃,發(fā)布招聘信息,收集簡歷,進行職前測試,初步篩選簡歷,安排面試; 2.熟悉各種招聘渠道,利用各種招聘渠道發(fā)布

face 北京鑒衡認證中心有限公司 501-1000人

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07-10
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

07-10
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達建設(shè)集團有限公司 51-200人

07-10
營銷業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

07-10
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

07-10
行政經(jīng)理/總監(jiān)

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

崗位職責(zé) 行政及后勤統(tǒng)籌:全面負責(zé)工廠各類行政、后勤及外聯(lián)事務(wù)的統(tǒng)籌和管理,確保工廠日常運營的順利進行。 對外接待與公共關(guān)系:負責(zé)公

face 廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

07-10
人力行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 廣東-中山市

工作職責(zé): 年度目標分解與推動:根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,將年度目標進行分解,協(xié)助推動集團架構(gòu)、權(quán)責(zé)、流程、體系建設(shè)以及業(yè)務(wù)變

face 廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

07-10
人事專員

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-深圳市

崗位要求: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞

face 科匯智聯(lián)科技股份公司 1-50人

07-10
人力資源主管

7-10k

大專 不限 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度,為企業(yè)各部門提供強有力的人才和后勤保障,實現(xiàn)人力資源最大化;組織建設(shè)、優(yōu)化完善人力各模塊流程、

face 廣州市南粵建筑裝飾工程有限公司 1-50人

07-10
人事行政助理

3-5k

大專 1-3年 廣東-深圳市

職位描述: 1、負責(zé)公司前臺接待工作; 2、協(xié)助人力資源行政部門開展相關(guān)事務(wù)性工作; 3、負責(zé)收集國家環(huán)境保護相關(guān)政策,監(jiān)督環(huán)境保護

face 創(chuàng)飛格環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股(深圳)有限公司 201-500人

07-10
人力行政主管

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

工作職責(zé) 1、招聘(分崗位); 2、歡迎新員工(發(fā)布在微信群;部門組織內(nèi)部歡迎會,領(lǐng)導(dǎo)到各部門宣講); 3、考勤統(tǒng)計與管理,異??记?/p>

face 東莞嘉譽誠建設(shè)基礎(chǔ)工程有限公司 201-500人

07-10
人事

5-7k

高中 1-3年 廣東-深圳市

特別注意:此崗位需要具備人事工作經(jīng)驗,無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿投簡歷。 崗位職責(zé) 負責(zé)公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續(xù)。 負責(zé)

face 深圳市塔輝電器成套設(shè)備有限公司 201-500人

07-10
行政人事專員

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司行政、人事管理制度的建立健全并保證其有效運行; 2、負責(zé)公司行政事務(wù)及部門日常工作事務(wù)管理; 3、

face 大于科技(廣東)有限公司 1-50人

07-10
人事行政助理

薪資面議

本科 1-3年 廣東-佛山市

協(xié)助主管做好招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事工作,并負責(zé)相關(guān)人事行政事務(wù),充當公司各部門溝通的橋梁。

face 廣東新恒基科技企業(yè)孵化器有限公司 1-50人

07-10
人力資源崗

5-7k

本科 不限 廣東-廣州市

1、負責(zé)主管做好員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案等; 2、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策; 3、管理好員

face 中建四局華南建設(shè)有限公司 1000人以上

07-10
人力資源部主管

7-10k

中專 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下,制定并實施人力資源政策和行動計劃,支持公司實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責(zé)制定、審

face 深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人

07-10
人事總監(jiān)

15-20k

本科 7-10年 廣東-佛山市

職責(zé): 1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)年度戰(zhàn)略目標要求,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、招聘管理:負責(zé)公司的招聘管理,建立招聘體系、人才評價

face 廣東鼎耀工程技術(shù)有限公司 201-500人

07-10
人力資源主管

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-惠州市

工作職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度; 2、建立和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

face 廣東金駿建筑工程有限公司 1-50人

07-10
人力行政主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助項目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人

face 廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內(nèi)容
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